3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Федеральную службу судебных приставов, обязан знакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности. Вместе с тем для достижения целей, поставленных Кодексом, необходимо, чтобы гражданский служащий придерживался соответствующих положений Кодекса и не находясь при исполнении служебных обязанностей.
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 12 апреля 2011 г
1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов (далее — Порядок) разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее — Положение о дополнительном профессиональном образовании), государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194; 2016, N 24, ст. 3533), и распространяется на федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов (далее — гражданские служащие).
Проект Приказа Федеральной службы судебных приставов — Об утверждении Порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов — (подготовлен ФССП России )
Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В их число входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования
В настоящее время судебные приставы являются государственными гражданскими служащими и, соответственно, относятся к исполнительной ветви власти, что, однако, нисколько не умаляет их значения в механизмах принудительного исполнения судебных актов и обеспечения установленного порядка деятельности судов.
Пример: Дипломная работа Федеральная служба судебных приставов: функции, задачи, полномочия
12. Боннер А.Т. Исполнительное производство: отрасль российского права или стадия процесса? // Законодательство. 2004. № 8.
13. Валеева Р. X. Органы исполнения судебных решений по советскому гражданскому процессуальному праву: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Л., 1961.
14. Винниченко Н. Карьера пристава — мечта юриста // ЭЖ-Юрист. 2008. № 44.
15. Государственное управление: основы теории и организации: Учебник. В 2 т. Т. 2 / Под ред. В.А. Козбаненко. Изд. 2-е, с изм. и доп. М.: Статут, 2007.
16. Гражданский процесс / Под ред. В. А. Мусина, Н. А. Чечиной, Д. М. Чечота. — М.: Гардарика: Проспект, 2007. — 480с.
17. Гражданский процесс / Под ред. В. В. Яркова. — М.: Волтерс Клувер, 2007. — 688с.
18. Гражданский процесс / Под ред. М. К. Треушникова. — М.: Городец-издат, 2007. — 671с.
19. Гражданский процесс / Под ред. Ю. К. Осипов. — М.: БЕК, 2007. — 465с.
20. Гражданский процесс Российской Федерации / Под ред. М. С. Шакарян — М.: Былина, 2007. — 400с.
21. Григорьева Л. А. Зачем судебным приставам полномочия по оперативно-розыскной деятельности // Адвокат. 2005. № 6.
22. Григорьева Л. Зачем судебным приставам полномочия по оперативно-розыскной деятельности // Адвокат. 2005. № 6.
23. Гурвич М. А. Комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах». М.: Инфра, 2007. 427с.
24. Гуреев П. П. Судебное разбирательство гражданских дел. М., 2006.
25. Добровольский А. А. Исковая форма защиты права. М., 2005.
Судебный пристав как федеральный гражданский служащий дипломная работа
Данное право непосредственно связано с вышеназванным правом государственного служащего на получение информации. Оно обеспечивает осуществление судебным приставом-исполнителем всех основных его служебных функций, особенно в случаях принудительного исполнения.
Судебный пристав-исполнитель как государственный служащий
2. В соответствии с приказом ФССП России от 21.09.2012 № 1397-к
«О поощрении федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области» за безупречную службу, усердие, отличие при исполнении должностных обязанностей, высокие достижения в служебной деятельности и в связи с Днем судебного пристава объявлена благодарность с выплатой единовременного денежного поощрения в размере 1-го должностного оклада следующим гражданским служащим Управления:
Информация о награждении и поощрении государственных гражданских служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области
Специальный правовой статус государственного служащего определяется правовым положением государственного органа, его специализацией. Специальный правовой статус государственного служащего носит профессиональный характер. Специальный правовой статус — это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган в соответствии с легитимно утвержденным положением о нем.
Правовой статус государственного гражданского служащего 3
По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ Управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения либо под роспись в журнале учета участников конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области в сети Интернет.
Порядок проведения конкурса
4.1. Помимо прав, предусмотренных ст. 14 и другими положениями Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, судебный пристав по ОУПДС в установленном порядке и в пределах своей компетенции имеет право:
Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю
- государственные гражданские служащие центрального аппарата, территориальных органов и иные работники ФССП России, награжденные медалью «За службу» I степени, добросовестно прослужившие на государственной службе (работе) в федеральных органах исполнительной власти и иных органах, в которых предусмотрено присвоение воинских, специальных званий и классных чинов юстиции, а также в судебных органах не менее 25 лет в календарном исчислении (из них не менее 5 лет в ФССП России).
В исключительных случаях по решению директора Федеральной службы судебных приставов – главного судебного пристава Российской Федерации к награждению могут быть представлены работники ФССП России, не имеющие указанного стажа и не награжденные названной медалью;
- иные лица, ранее работавшие в системе принудительного исполнения судебных и иных решений не менее 25 лет.
Ведомственные награды Федеральной службы судебных приставов
1.2. К иной оплачиваемой работе относится работа, связанная с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
Методические рекомендации о порядке предварительного уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов о выполнении ими иной оплачиваемой работы
Законом установлено, что исполнительский сбор взыскивается «в случае неисполнения исполнительного документа без уважительных причин в срок, установленный для добровольного исполнения указанного документа». Однако на практике существует совершенно различное понимание уважительности причин неисполнения исполнительного документа, что влечет увеличение числа жалоб на действия судебных приставов (такие случаи не редкость), поэтому я считаю необходимым указать в Законе, какие именно причины следует считать уважительными.
Судебные приставы
ФССП России осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
Служба судебных приставов
За достижение высоких показателей в служебной деятельности, заслуги
в обеспечении установленного порядка деятельности судов, исполнения актов судебных и других органов и в связи с празднованием Дня судебного пристава, приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 11.11.2014 № 1454-лс
«О поощрении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов»