— на решение вопросов социального страхования члена профсоюза через представителя профорганизации в комиссии по социальному страхованию, на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
Какие льготы и преимущества имеет член профсоюза
1.1. Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи членам профсоюза Железнодорожной городской организации Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации – (далее Положение) регулирует вопросы предоставления материальной помощи работникам образовательных учреждений города Железнодорожного и направлено на социально-экономическую поддержку работников.
Дворец творчества детей и молодежи
- в случае общей суммы затрат 150 тысяч рублей и менее материальная помощь оказывается из средств ППО № 1596;
- в случае общей суммы затрат более 150 тысяч рублей материальная помощь оказывается с участием средств ТПО ЗАО (не более 50% от суммы, выделенной комитетом ППО).
ПОЛОЖЕНИЕ об условиях и порядке выплат членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации ГБОУ «Гимназия № 1596», из средств профсоюзного бюджета
3. Ну и по поводу «кто за что платит?». Никак не могу назвать справедливым, что профсоюз захотел прибрать к рукам ЧУЖИЕ денежки. О справедливости здесь говорить не приходится. Из своих денег пусть помогают кому хотят. А прибыль предприятия заработана совместным трудом всех работников, и все имеют РАВНОЕ право на пользование ею. Иначе — дискриминация, как ни крути.
Конференция ЮрКлуба
Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку — общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
Выплаты членам профсоюзов, производимые профсоюзными организациями: вопросы налогообложения
Работники, не являющиеся членами профсоюза, в настоящее время встречаются довольно часто. И дело даже не в том, что у них отсутствует желание вступить в такое профессиональное сообщество, — в структуре большинства современных коммерческих компаний такого органа просто не существует.
Права работников, не являющихся членами профсоюза
На предприятиях и в организациях часто задают вопрос: «Зачем нужен профсоюз и что он дает?». Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать сразу три вопроса:
Работодатель и профсоюз: Зачем нужен и что дает профсоюз
Помимо социально-трудовых прав, установленных всем работникам Трудовым кодексом РФ, работникам, являющимся членами Профсоюза, установлены повышенные трудовые права и льготы, гарантированные Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Льготы членам профсоюза работников образования
Более того, не каждый студент представляет куда эти профвзносы идут. Сегодня мы хотим вам максимально подробно рассказать о том, зачем нужны профвзносы, и почему они являются финансовой опорой почти для любого начинания первичной профсоюзной организации студентов СГЮА. Стоит осознавать, что Профком СГЮА является независимым юридическим лицом и не финансируется Академией, а это означает, что взносы — это единственный источник пополнения бюджета нашей организации.
Страна Советов
Стоит отметить, что профсоюзные взносы могут удерживаться не только с работников — членов профсоюза, но и с работников, не являющихся членами профсоюза, при наличии их письменного согласия (заявления). Такие удержания производятся в тех учреждениях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений. В отношении указанных работников работодатели ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из их заработной платы на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. Если в учреждении действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов (п. 4 ст. 28 Закона N 10-ФЗ, ст. 377 ТК РФ).
Профсоюзные отчисления и выплаты (Ларцева Л
И, конечно же, не стоит писать, что работнику предоставляется отгул. Следует указать то, что работнику предоставляется день отдыха, и основание, в связи с которым этот день предоставляется (работа в выходной, сверхурочная работа, сдача крови). Не забудьте отметить день отдыха в табеле учета рабочего времени. При этом отметки будут разные. Поскольку дни отдыха, связанные со сдачей крови, подлежат оплате, они будут отмечаться буквенным кодом «ОВ» или цифровым «27» (дополнительный оплачиваемый выходной день), а все остальные — буквенным кодом «НВ» или цифровым «28» (дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы).
Юридические советы
– Какой документ регулирует отношения работающих и работодателей?
– Во всех образовательных организациях района, где есть первичные профсоюзные организации, имеются коллективные договоры, которые прошли или находятся на стадии уведомительной регистрации в Главном управлении по охране труда и занятости населения Тверской области.
Льготы членам профсоюза работников образования
Ратифицированная Российской Федерацией 111 Конвенция МОТ «О дискриминации в области труда и занятий» ограничения по принадлежности к общественным объединениям не содержит. Рекомендация №91 МОТ от 29.06.1951 г. п.4 гласит»Положения коллективного договора должны распространяться на всех трудящихся соответствующих категорий, работающих на охватываемом коллективным договором предприятии, если в нем не предусмотрено иного». Каждый работник ОАО «Нарьян-Марстрой» имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Установленными льготами могут свободно воспользоваться работники, не являющиеся членами профсоюза. Для этого им необходимо в установленном ст. 30 ТК РФ порядке уполномочить профсоюзный орган представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем, либо вступить в профсоюз.
Профсоюз отстоял льготы для своих членов (Ненецкий АО)
- на лечение,
- одиноким матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей,
- родителям детей инвалидов,
- в связи со стихийным бедствием,
- проживающим в домах с печным отоплением,
- на отдельные социальные нужды,
- многодетным семьям,
- по уходу за ребенком от 1,5 до 2 лет,
- ежемесячные выплаты кандидатам и докторам наук,
- участникам ВОВ,
- неработающим пенсионерам по возрасту к 9 мая и 1 октября.
На что идут профвзносы
Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов — указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.