Медицинский осмотр персонала торговой организации
Датой признания таких расходов в налоговом учете для торговой организации, использующей в целях налогового учета метод начисления, признается в соответствии с подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ дата представления медицинской организацией заключительного акта о проведенном обследовании персонала.
Порядок признания расходов в бухгалтерском учете установлен п. 18 ПБУ 10/99 — расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени выплаты денежных средств и иной формы осуществления. Датой признания в бухгалтерском учете расходов на проведение медосмотров является день представления заключительного акта медицинской организацией.
Периодический медосмотр, порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий
Сегодня при устройстве практически на любую должность необходимо пройти предварительное медицинское обследование. И это вовсе не прихоть работодателя. Предварительные и периодические медосмотры помимо сотрудников, подвергающихся влиянию опасных и вредных факторов, проходят работники:
Многие профессии связаны с опасными или вредными факторами, которые негативно влияют на жизнь человека. Некоторые люди и вовсе не имеют возможности изучить то или иное ремесло по состоянию здоровья. Для предотвращения производственных несчастных случаев и в целях профилактики профессиональных заболеваний предусмотрен обязательный периодический медосмотр. Рассмотрим правила его организации и определим ответственных за это лиц.
Медицинский осмотр (обследование) работников торговли
Срок прохождения медицинского осмотра может быть продлен, в случае если работник не может пройти осмотр не по своей вине (например, в случае временной нетрудоспособности). В таком случае работнику производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
«предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц — от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток» (статья 6.3 КоАП РФ).
Медосмотр для офисных работников и продавцов станет обязательным
Также определены общие противопоказания, наличие которых исключает работу с вредными факторами (в том числе с компьютером) в торговле, общепите, школах и пр. Среди них – алкоголизм, токсикомания и наркомания, психические заболевания, некоторые хронические болезни сердца, кожи, туберкулез и т.д.
Приказом уточняется перечень вредных (опасных) производственных факторов и профессий (работ), которые должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Кроме того, теперь нормативным актом определена частота таких обследований, список врачей, которых обязан посетить работник, а также медицинские противопоказания для всех включенных в перечень или отдельных профессий.
Профосмотр по-новому
«Важно, что согласно приказу во врачебную комиссию должен входить врач-профпатолог, а также врачи, прошедшие повышение квалификации по специальности «профпатология», — комментирует директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова.
Минздравсоцразвития утвердил перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Кроме того, определен порядок проведения таких медосмотров. В зависимости от выполняемой работы и условий труда обследоваться работники будут раз в 1-2 года. Работники в возрасте до 21 года — ежегодно. Возможны и внеочередные осмотры на основании рекомендаций предыдущего обследования. После утверждения Минюстом приказ будет официально опубликован в «Российской газете». Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 января 2012 года.Минздравсоцразвития изменил условия проведения
Медицинский осмотр (обследование) и санитарные требования в сфере торговли
Применительно к организациям торговли в этот Перечень входят работы в организациях пищевой промышленности, на молочных и раздаточных пунктах, базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта, а также работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
Данные о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки работников и подлежат учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор на основании части 5 статьи 34 Федерального закона №52-ФЗ.
Профосмотр и медосмотр по приказу 302Н работников предприятия
– предрейсовые медосмотры – это осмотры водителей всех видов транспортных средств, целью которых является своевременное выявление нарушений и отклонений в состоянии здоровья водителей для предотвращения возникновения дорожно-транспортных происшествий. Стоимость данного вида медосмотра фиксированная.
1. В каждом медицинском центре «Эксперт» все врачи собраны в одном месте, включая нарколога и психиатра! Здесь же осуществляется рентгенография (цифровая с пониженным излучением) и флюорография. Это позволяет значительно сэкономить время на поездки в поликлинику и сдачу анализов. Отсутствуют очереди.
Порядок проведения медицинского осмотра работников магазина
- Периодический медицинский осмотр необходим для контроля состояния здоровья сотрудников магазина, предотвращение развития профессиональных заболеваний, сокращения риск для здоровья, выявления противопоказания для работы.
- Медицинский осмотр позволяет выявить, эффективен ли сотрудник, пригоден ли он выполнять работу, приспособлен ли он к условиям труда.
- Своевременный медосмотр позволяет сохранить здоровье сотрудников и трудоспособность.
- Выбирая медицинское учреждение для медосмотра, обратите внимание, есть ли у него соответствующие документы, лицензии и разрешения. Когда выбор медучреждения сделан, работодатель составляет список сотрудников, где указывается деятельность каждого, вид работы, а также вредные факторы, оказывающие на него влияние. Список необходимо подать за 2 месяца до начала медосмотра.
Примечание
Уважаемые читатели! Для представителей малого и среднего бизнеса в области торговли и услуг мы разработали специальную программу «Бизнес.Ру», которая позволяет вести полноценный складской учет, торговый учет, финансовый учет, а также имеет встроенную CRM систему. Имеются как бесплатный, так и платные тарифы. Подробнее о программе >>
Медосмотр в офисе: что полезно, а что вредно
В регионах складывалась различная судебная практика. Возможно, те, кто участвовал в этих судах, не использовали все аргументы, может, понадеялись на то, что логика и так очевидна и более высокая судебная инстанция рассудит правильно. Как видим, ситуация оказалась иной: Верховный суд слишком широко трактовал понятие торговли, хотя по логике приказа речь идет только об общественном питании и работе с продовольственными товарами. И теперь постановление Верховного суда стало знаковым для всех судов, которые будут его применять именно в том контексте, а говоря прямо — просто переписывать в свои решения.
Я ни в коей мере не оспариваю ни ст. 213 Трудового кодекса РФ, ни ст. 34 закона «О санитарно–эпидемиологическом благополучии населения»: здоровье граждан превыше всего. Но подходить к этому надо разумно, они должны быть понятны и не могут допускать возможности различного толкования. Когда я прочитала постановление судьи Верховного суда Никифорова от 6 декабря 2017 года № 34–АД17–5, я поразилась его выводам: как неоднозначно они следуют из анализируемого им приказа Минсоцразвития РФ от 2011 года № 302–н. Чего стоит вывод, что проведение предварительных и периодических медосмотров предусмотрено в отношении работников, занятых в организациях торговли, независимо от вида торговли, реализуемой продукции и должности работника. То есть медицинские противопоказания распространяются на работников оптовой торговли, интернет–торговли, торговли по образцам и иных видов торговли, включая торговлю автотранспортом, стройматериалами и так далее.
РАботодатель направляет на медосмотр, я работник офиса
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.