МРОТ в 2018 году: минимальная зарплата в России
Говоря о Крымском полуострове хотелось бы заметить, что здесь государственные служащие получают минимальный оклад в размере 7,5 тысяч рублей. Поговаривают, что уже с июля 2017 года МРОТ на полуострове увеличится до 7,8 тысяч рублей.Но даже этот факт не поможет людям, решившим подзаработать “звонкую монету”, в этих краях озолотиться.
На сегодняшний день их численность составляет порядка 19 миллионов, а это 13,5% от общего количества населения в стране. Как заявили сотрудники из Министерства труда РФ, чтобы произошло уравнение прожиточного минимума и МРОТ, должно пройти, как минимум 5 лет.
Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2018 году
В связи с этим в регионах РФ наблюдаются такие размеры заработных плат: Адыгея – 6200 руб., на Алтае – 7005 руб., Башкортостан – 6900 руб., в Бурятии, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Калмыки, Карачеево-Черкессии, Карелии, Крыму, Мордовии, Северной Осетии, Тыве, Удмуртии, Хакасии, Пермском и Приморском краях, Архангельской, Вологодской, Калужской, Кировской, Иркутской, Костромской, Оренбургской, Пензенской, Псковской, Самарской, Ростовской, Смоленской и Амурской областях, Ненецком, Чукотском и Еврейском автономном округах– 6204 руб.
Второго декабря 2015 года Госдумой был принят, а девятого декабря того же года Федеральным Советом одобрен, закон, в котором говорится о том, что в статью первую от 19 июня 2000 года вносятся изменения по поводу минимального размера оплаты трудовой деятельности. В этом документе также сказано, что он начинает действовать с первого числа текущего года.
Онлайн журнал для бухгалтера
Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.
МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица
Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей). Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.
Повышение МРОТ в 2018 году
Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ. В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ. В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ имеют право применять федеральный размер МРОТ или увеличивать его. Поэтому увеличение МРОТ с января 2018 года в регионах повлечет и рост зарплат сотрудников региональных организаций, что должно быть отражено в трудовых договорах.
МРОТ в России с 1 января 2018 года: таблица по регионам
- его величина, определенная на уровне субъекта Федерации, не должна быть меньше суммы, установленной законодательством РФ;
- при определении регионального МРОТ принимаются во внимание основные показатели в социально-экономической сфере, а также размер прожиточного минимума в конкретном регионе;
- при финансировании организации за счет средств госбюджета РФ низший предел вознаграждения работника устанавливается ФЗ-82.
Что представляет собой минимальный размер оплаты труда? Это законодательно установленный низший предел вознаграждения, которое может быть выплачено наемному работнику за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым соглашением. Вместе с тем сказанное не означает, что работодатель не имеет права выплачивать персоналу месячную зарплату, которая будет ниже МРОТ. Такая обязанность наступает когда соблюдены два условия: