Ответственность работодателя за черную зарплату в 2018 году
По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.
Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату.
Работник, получающий зарплату в конверте, также может понести ответственность. Между тем, это может произойти лишь в том случае, когда работник осведомлен о том, что налоговые отчисления из его заработной платы работодатель не удерживает и не уплачивает. Если работник получает денежные средства за труд наличными, но при этом полагает, что из его зарплаты уже произведено удержание, наказать его за это нельзя.
Неуплата алиментов и возможное принятие мер в 2018 году
После вынесения постановления о лишении должника права управления автотранспортом, необходимо сдать водительское удостоверение судебному приставу. Привлечение к данному виду административной ответственности не освобождает от оплаты долга! Только после полного погашения задолженности и предъявления квитанции (чека, выписки) права будут возвращены.
Случаи, в которых плательщик алиментов освобождается от обязанности выплатить образовавшуюся задолженность и неустойку, предусмотрены в законе. Как правило, речь идет о форс-мажоре – обстоятельствах, которые невозможно предусмотреть, которые невозможно устранить: пребывание на территории стихийного бедствия, техногенной аварии, боевых действий, террористических операций и другие непреодолимые обстоятельства (полный перечень таких обстоятельств предусмотрен статьей 401 ГК РФ).
Ответственность, предусмотренная за неуплату алиментов
Кодексом об административных правонарушениях РФ не предусмотрена напрямую ответственность за неуплату алиментов, но в статье 17.14 указана санкция за несообщение судебному приставу исполнителю адреса своего проживания, места работы при трудоустройстве или его изменении, сведений о своих доходах. Предполагается, что подобным образом должник пытается избежать обязанности выплачивать ежемесячные алименты на содержание детей или других нуждающихся родственников.
Также любой из этих видов ответственности в случае невыплаты алиментов можно предусмотреть в добровольном алиментном соглашении, но они не должны идти вразрез с административным или уголовным законодательством. В основном в соглашениях указываются гражданско-правовые меры воздействия, то есть взыскание пени за просрочку алиментного платежа. Её размер сможет быть установлен по согласованию сторон. Подробнее о том, как составить соглашение об уплате алиментов, и образец вы найдете здесь.
Какая ответственность работодателя за невыплату заработной платы
Наказание не слишком обременительное, но в случае «рецидива», то есть повторного аналогичного правонарушения, ИП и должностные лица заплатят от 10 000 до 20 000 рублей, при этом последние могут быть лишены права занимать руководящие должности на срок от 1 до 3 лет. Юридические лица тоже лишатся более серьезной суммы — от 50 000 до 70 000 рублей.
Материальная ответственность за невыплату заработной платы наступает независимо от причин просрочки. До 2006 года дело обстояло иначе: работодатель освобождался от уплаты процентов по ряду обстоятельств. Например, в случаях отказа работника получать зарплату или хищения денежных средств. Действующее трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность вне зависимости от наличия или отсутствия вины работодателя.
Что делать, если работодатель не исполняет своей обязанности по удержанию и (или) перечислению алиментов взыскателю
Расчет указанного размера процентов следующий: 13%/ 12 мес. = 1,083% в месяц х 4 мес. х 500 руб. / /100 = 21 руб. 67 коп. – сумма процентов, подлежащая уплате за задержку выплаты алиментов, удержанных за март 2005 г.; 1,083% х 3 мес. х 2500 руб. / /100 = 81 руб. 23 коп. – сумма процентов, подлежащая уплате за задержку выплаты алиментов, удержанных за апрель 2005 г.; 1,083% х 2 мес. х 3500 руб. / / 100 = 75 руб. 81 коп. – сумма процентов, подлежащая уплате за задержку выплаты алиментов, удержанных за май 2005 г.; 1,083% х 2000 руб./100 = 21 руб. 66 коп. – сумма процентов, подлежащая уплате за задержку выплаты алиментов, удержанных за июнь 2005 г.
Представитель ответчика Семенов А.Е. исковые требования в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами не признал, поскольку денежных средств у АО КХ «Кольцовское» в этом году не было, что подтверждается справкой банка об отсутствии поступлений на расчетный счет предприятия в 2005 г., поэтому АО КХ «Кольцовское» пользоваться чужими денежными средствами просто не могло. Возражений по требованиям в части взыскания задолженности по удержанным, но невыплаченным алиментам (представитель ответчика Семенов А.Е.) не имел.
Невыплата заработной платы: ответственность работодателя в 2017 и 2018 году
Лица, повторно попавшиеся на подобных правонарушениях, также могут подвергнуться дополнительным денежным взысканиям или попросту будут устранены от работы или занятий бизнесом. Много подпунктов, по которым происходит административная проверка руководителя любого предприятия, обозначены конкретными выплатами штрафных сумм. Кроме уже указанных, выступать таковыми могут следующие пункты, как например:
Этот раздел в законодательстве регламентирует право работающего гражданина на получение оплаты своего труда и всех видов, связанных с этим правонарушений. Соответственно, установлено, что при задержке зарплаты, отпускных денег или выплат при увольнении работодатель обязан добавить к основной положенной сумме еще и проценты за задержку. Также есть положение, которое гарантирует выплаты в таких случаях, когда работника намеренно устранили от работы:
Ответственность работодателя за невыплату алиментов
С одной стороны, причины этого явления понятны. Благодаря нашему «заботливому» правительству расходы на фонд оплаты труда повысились с начала года на 20%. Что это значит? Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей. Вдобавок к этой сумме работодатель обязан заплатить еще взносы во внебюджетные фонды в общей сумме 34% от фонда заработной платы, то есть 3 400 рублей, тогда как до Нового года он должен был платить 1 400 рублей. Конечно, это нововведение не просто легло тяжким грузом на плечи предпринимателей- оно поставило множество предприятий малого бизнеса под угрозу исчезновения. Начальство выходит из этой ситуации по-разному. Очень многие снизили «белые» выплаты работникам, сведя их к минимуму, а остальное выдают « в конвертах». А некоторые просто задерживают выплаты в надежде «придумать что-нибудь».
Административная. В соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде влечет штрафы для руководителя (от 1 000 до 5 000 рублей), для юридических лиц- от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. С одной стороны, штрафы смешные, но с другой — административное приостановление деятельности- это серьезное наказание, практически парализующее работу фирмы. В последнее время суды стали назначать более суровое наказание, потому что глава государства Д.М. Медведев и премьер-министр В.В. Путин много и красиво говорят о недопустимости нарушений трудовых прав граждан. (Не будем их благодарить, т.к. указанные нарушения стали следствием именно правительственной политики, которая душит предприятие налогами).
Ответственность работодателя за невыплату алиментов
Если вам назначены алименты через суд, значит у вас есть исполнительный лист и по нему должен работать судебный пристав исполнитель. Идите к судебному приставу пишите письменное заявление и он должен работать по вашему заявлению. Если судебный пристав исполнитель не работает по вашему письменному заявлению, то пишите письменную жалобу на бездействие судебного пристава исполнителя по вашему заявлению старшему судебному приставу вашего города.
Без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты — незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату, то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчет налогов, пусть их уплачивает и взыскивают с виновных, кто неправильно вам зарплату начислял. Вы в этих тонкостях разбираться НЕ ОБЯЗАНЫ.
Уголовная ответственность за уклонение от уплаты алиментов
Если взыскатель средств, долгое время не получающий от плательщика присужденные алименты, пожелает привлечь неплательщика к уголовной ответственности, судебный пристав-исполнитель должен рассмотреть целый ряд особенностей данного исполнительного производства и оценить:
Нередко должники по алиментным выплатам с недостаточной серьезностью относятся к последствиям возникнувшей задолженности по алиментам и считают, что запросто смогут избежать необходимости их выплаты, например, уволившись с официальной работы или сменив место жительства. Впрочем, иногда и сами взыскатели (получатели алиментов) средств не спешат подавать на взыскание средств, не надеясь повлиять на отношение плательщика к этой проблеме. Однако подобная беспечность может обернуться для неплательщиков серьезной проблемой, если будет доказан преднамеренный (т.е. умышленный) характер неуплаты присужденных средств, а уклонение будет признано злостным.
Тюремный срок за неуплату алиментов: могут ли посадить в тюрьму и на сколько
Так на какой срок могут посадить в тюрьму за невыплату алиментов в 2017 году? Если, например, отец ребенка уклоняется от уплаты алиментов, то он вполне может забыть о свободе на 12 месяцев, если законодательство не изменится. Но дело может ограничиться, к примеру, и 3-месячным арестом. То есть, могут посадить за неуплату алиментов в 2017 году, а могут и только арестовать, привлечь к работам.
Могут ли посадить за задержку при уплате алиментов – нарушение графика их выплаты? Если родитель не успевает выплатить необходимую сумму алиментов в установленные решением суда или соглашением сроки, то проблема решается гражданско-правовыми методами: с должника взыскивается неустойка.