Как исчисляется страховой стаж, общий трудовой стаж и профессиональный стаж
б) каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиации специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, — за 1 календарный месяц;
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Страховой стаж и его юридическое значение
Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов. А в статье 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» указывается, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.
Общие положения по определению специального страхового стажа в трудовой деятельности граждан
- Если лица имели отношение к управлению полетами, то для них предусмотрены возраст (55 и 50 лет), профессиональный стаж (12, 5 лет и 10 лет), а также наличие страхового стажа (25 и 20 лет). Они имеют право, если проработали в летном составе гражданской авиации не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
- Если эти лица оставляют работу по состоянию здоровья, то необходимый стаж сокращается. Он устанавливается 20 и 15 лет соответственно.
Если лицо работало у граждан, то в подтверждение предоставляется договор между работником и работодателем и документ об уплате обязательных платежей. Если гражданин вел предпринимательскую деятельность, был членом крестьянского (фермерского) хозяйства, членом родовой или семейной общины малочисленных народов Севера, занимался деятельностью без оформления ИП, то необходим документ об уплате страховых платежей.
Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указаннымив части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
При назначении трудовой пенсии по старости в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 года для вычисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР, где такие платежи являются условием обеспечения права ИП на получение пенсии, которые эту пенсию и формируют.
Фз общий страховой стаж
В более позднем по времени принятия нормативном правовом акте — Федеральном законе от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 05.03.2004) // СЗ РФ от 19.07.1999, № 29, ст. 3686, СЗ РФ от 08.03.2004, № 10, ст. 836. — страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.
Что касается второй категории, то в отношении лиц, выполняющих работы (услуги) для садоводческих, садово-огородных, гаражно-строительных и жилищно-строительных кооперативов, следует отметить зависимый характер закрепленной законодательно нормы. Уточнение ее правового смысла возможно в системной связи с нормами действующего законодательства.
Статья 11 173-ФЗ — Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
Страховой стаж: общий и специальный
Законодатель также предусмотрел возможность включения в страховой стаж периодов работы российских граждан за границей, если это установлено международными договорами, а также в случае уплаты страховых взносов в ПФР в добровольном порядке в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.
Что касается второй категории, то в отношении лиц, выполняющих работы (услуги) для садоводческих, садово- огородных, гаражно-строительных и жилищно-строительных кооперативов, следует отметить зависимый характер закрепленной законодательно нормы. Уточнение ее правового смысла возможно в системной связи с нормами действующего законодательства.
Разница между общим и страховым стажем
Общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 года составляет также 20 лет и складывается из:
— 4 лет работы на заводе «Рассвет»;
— 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком (включаются в общий трудовой стаж, так как женщина в этой время не увольнялась, а временно отсутствовала в связи с пребыванием в таком отпуске);
— 1 года работы в коммерческой фирме;
— 12 лет работы в Промстройбанке.
Фомина, закончив обучение на очном отделении ВУЗа, вынуждена была уехать с мужем-офицером по месту его назначения. В отдаленном гарнизоне, где они находились в течение 9 лет, Фомина не могла устроиться на работу по специальности. Вернувшись в свой родной город, она родила двоих детей с разницей в 3 года. Занимаясь их воспитанием и домашним хозяйством, она больше не работала. При выходе на пенсию Фоминой до 2002 года ее общий формальный период работы составил бы 20 лет 4 месяца 20 дней и включал в себя:
— 5 лет обучения в вузе;
— 9 лет проживания в гарнизоне;
— 140 дней (2 х 70 дней) до родов;
— 6 лет ухода за двумя детьми.
Понятие и виды страхового стажа
В этой формулировке заключается иной правовой смысл. Наличие разных формулировок по одному предмету привело к необходимости выбора правоприменительными органами такой редакции, которая отвечает интересам адресата нормы. Учитывая это, а также тот факт, что норма-дефиниция по своей сути статична, а нормой материального права закреплено условие об уплате страховых взносов «за эти периоды», в практической деятельности применяется норма, регулирующая непосредственное включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, т.е. редакция нормы, предусмотренная в ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
По смыслу статьи 10 Федерального закона о трудовых пенсиях видно, что ее целевая направленность – правовое регулирование включения в страховой стаж работы и (или) иной деятельности. Термин «работа» в экономическом смысле определяется как осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий.
Закон о страховых пенсиях
Страховая пенсия по инвалидности назначается без установления иных дополнительных условий. Если человек получил инвалидность любой степени, неважно работает он на данный момент или нет, он может рассчитывать на получение компенсации за потерянное здоровье. Страховая пенсия по инвалидности начисляется не только трудоспособной части населения, но и несовершеннолетним лицам.
- Служба в рядах российской армии или то, что приравнено к ней.
- Временную нетрудоспособность, которая была обеспечена социальным пособием.
- Время ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Максимально допустимое количество засчитываемых лет – 6. Декрет засчитывается любому из родителей.
- Периоды, в которые человек был зарегистрирован на бирже труда или выполнял общественные работы.
- Отрезки времени, которые пришлись на переезд в иную местность, также могут учитываться, если они были организованы по направлению с государственных служб.
- Дни, проведенные за решеткой, учитываются только в том случае, если человек был оправдан и доказана необоснованность примененных к нему мер.
- В стаж учитывается уход за инвалидами первой группы, детьми-инвалидами или пожилыми родственниками, которые перешагнули 80-летний рубеж.
- Если отсутствие работы было спровоцировано тем фактом, что гражданин вынужден был переехать за своим супругом в местность без возможности трудоустройства. Речь идет о военнослужащих и дипломатических, а также консульских работников. Учитываться может не более пяти лет.