МРОТ в СПб на 2018 год
В соответствии с региональным Соглашением о МРОТ в СПб 2018 указанный размер минималки обязателен для всех работодателей-организаций и ИП, которые ведут деятельность на территории Санкт-Петербурга и заключили данное Соглашение или присоединились к нему, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета (п. 4.1 Соглашения).
20.09.2017 в г. Санкт-Петербурге заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 г. ( № 323/17-С ). Этим Соглашением установлено, что минимальная заработная плата с 1 января 2018 г. составляет 17 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей.
Каков минимальный размер оплаты труда в Башкортостане в 2018 году
- 01.01.2013 – 5 205 руб.;
- 01.01.2014 – 5 554 руб.;
- 01.01.2015 – 5 965 руб.;
- 01.01.2016 – 6 204 руб.;
- 01.06.2016 – 7 500 руб;
- 01.01.2017 — 8 900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях), 7500 (для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов).
- 01.01.2018 — 10 912 рублей.
Минимальный размер оплаты труда – это нижний порог денежной суммы, которую работодатель должен выплачивать работнику в качестве заработной платы. МРОТ необходим не только непосредственно для расчета минимальной зарплаты, с его помощью также считают такие выплаты:
Какой размер МРОТ действует в Калининградской области в 2018 году
МРОТ – это сокращенное обозначение минимального принятого в стране размера оплаты труда. Данный показатель, применяемый для планирования в социально-экономической сфере, является одним из определяющих. От этой цифры, в частности, отталкиваются при начислении:
Ранее правительство России намеревалось увеличить минимальный заработок с самого начала 2017-го, причем сразу на 17,3 процента, то есть до 8 800 рублей. Однако после оценки данных, касающихся макроэкономических показателей на 2-е полугодие 2016 года и перспектив, от этой идеи вынужденно отказались.
МРОТ в 2018 году: минимальная зарплата в России
На сегодняшний день их численность составляет порядка 19 миллионов, а это 13,5% от общего количества населения в стране. Как заявили сотрудники из Министерства труда РФ, чтобы произошло уравнение прожиточного минимума и МРОТ, должно пройти, как минимум 5 лет.
Обратившись к данным 2017 года, можно увидеть, что сумма МРОТ на тот момент составляла 7,5 тысяч рублей. Кроме того, чиновниками было запланировано увеличение этого показателя до 7,8 тысяч рублей. Вероятно, надбавку проведут в 2018 году. Максим Топилин (глава Минтруда) объяснил, что повышение МРОТ будет происходить в два этапа, а именно:
Повышение МРОТ в 2018 году: последние новости
С 1 июля 2017 г. уровень минимальной оплаты труда российских граждан был повышен на 4% и составил 7800 руб. Правительство всеми силами старается выровнять МРОТ на уровень прожиточного минимума, который, к слову, сегодня составляет 11219 руб. Но пока эта задача не достигнута, россиян продолжает волновать вопрос о том, что будет с МРОТ с 1 января 2018 года.
Среди тех, на ком в первую очередь отразится повышение минимальной оплаты труда, обычные работающие граждане, госслужащие, работники бюджетной сферы и получатели социальных выплат. Рост уровня МРОТ непосредственным образом влияет на размер должностных окладов, а, следовательно, и на оплату отпусков, больничных, декретных, размер различных социальных пособий и т.п.
Онлайн журнал для бухгалтера
Выше в таблице приведены значения МРОТв Московской области на 2014, 2015, 2016, 2017 и 2018 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королёв, Котельники, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Лобня, Лосино-Петровский, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озёры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Троицк, Фрязино, Химки, Черноголовка, Чехов, Шатура, Щербинка, Щёлково, Электрогорск, Электросталь, Яхрома и других населенных пунктах Московской области.
Федеральный, а не региональный МРОТ следует учитывать и при расчете отпускных. Среднемесячный размер заработка, рассчитанный для начисления отпускных, не может быть ниже МРОТ (п.18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому нужно сравнивать результат расчета с данным показателем. И если сравнение не в пользу работодателя, придется сделать доплату до федерального МРОТ.
Повышение МРОТ в 2018 году
В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ имеют право применять федеральный размер МРОТ или увеличивать его. Поэтому увеличение МРОТ с января 2018 года в регионах повлечет и рост зарплат сотрудников региональных организаций, что должно быть отражено в трудовых договорах.
Повторное нарушение, согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ , может повлечь штраф для ИП в размере 10 000 — 20 000 рублей; для организации в размере 50 000 – 70 000 рублей; для руководителя организации в размере 10 000 — 20 000 рублей, а также его дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.
Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2018 году
Первые гарантии прав трудящихся на определенную установленную сумму оплаты своего труда, ниже которой работодатель не имел права отступать, появились в 1970 г. в конвенции номер 131, а приняты они были Международной организацией. В этом договоре участвовала и Россия.
Как известно, трудовое законодательство не дает точного определения, каким должен быть минимальный показатель вознаграждения за труд. Чтобы понять, что такое МРОТ, нужно проанализировать отдельные нормы законодательства о труде.
Статья 129-я трудового законодательства, а точнее – его первая часть, подразумевает три разновидности оплаты труда:
МРОТ (минимальная заработная плата) в Санкт-Петербурге с 1 мая 2018 года
Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (далее — Профсоюзы) и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (далее — Работодатели), именуемые далее Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
если работодатель, осуществляющий деятельность на территории Санкт-Петербурга, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о региональном МРОТ не представил в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, считается, что работодатель присоединился к соглашению, а значит, обязан его применять;
Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)
для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб.
Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной. Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.