Компенсации        13 ноября 2018        214         0

Льготы учителям белгородской области

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Социальные льготы учителям в 2018 году

В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей. При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней. Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы. Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.

Льготы учителям в городе в 2018 году

— Порядок предоставления субвенций из областного бюджета на осуществление мер социальной поддержки педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Белгородской области (прилагается);

О РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ МЕР ПО ОКАЗАНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) (с изменениями на: )

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

  • сокращенная продолжительность трудового времени (подробнее см. Приказ Минобрнауки РФ № 1601 от 22 дек. 2014 года “О продолжительности…”, в котором сказано о сокращении рабочего времени вплоть до 20 часов в неделю для учителей-дефектологов и учителей-логопедов);
  • право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
  • удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2015 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
  • возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
  • право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400));
  • возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.
Интересное:  Как продать авто битое

Льготы для учителей

  1. Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
  2. Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни. Например, во время осенних каникул.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

Также оговорено как разделяется бюджет. Так, педагоги, которые работают в федеральных школах, получают льготы из федерального бюджета. Оставшимся выплачиваются компенсации из местной казны. Все региональные органы власти могут устанавливать свои льготы учителям на коммунальные услуги в 2017 году.

Льготы учителям

Для того чтобы понять, как получить звание «Ветеран труда» в Белгородской области необходимо изучить правоустанавливающий документ №5-ФЗ от 12.01.1995 г., который создан для того, чтобы обеспечить длительное время трудящихся на благо родной стране достойной жизнью. Опираясь на пункты данного документа ветераном признаются:

Социальная поддержка ветеранов труда в Белгородской области в 2018 году: нюансы оформления льгот

  1. Единовременное пособие при переезде в сельское поселение («подъемные»). Цель выплаты — оказание помощи преподавателю при обустройстве на новом месте и материальное его обеспечение на время до первой зарплаты.
  2. Повышенный оклад на протяжении 12 месяцев или даже 2-3 лет (время устанавливается региональными властями).
  3. Премиальные выплаты по результатам работы за первые три года.
  4. Компенсация проезда на междугородном общественном транспорте.

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2018 году

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.
Интересное:  Развод если двое несовершеннолетних детей

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Зарплата учителям выплачивается исходя из действующего закона «Об образовании». В 2014 году правительство откорректировало его, внеся поправки, касающиеся перераспределения льгот. В постановлении разделены преференции между сельскими и городскими педагогическими работниками. В нем акцентированы следующие пункты:

Льготы учителям

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

Причем статьей 333 Трудового кодекса РФ и пунктом 5 статьи 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» предусмотрено следующее: для педагогических работников образовательных учреждений устанав-ливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. А за часы работы сверх установленных норм производится дополнительная оплата в соответствии с получаемой ставкой в одинарном размере (см. постановление Правительства РФ от 3.04. 2003 г. № 191).

Социальные льготы учителя

«Учительский состав Белгородской области каждый год пополняется молодыми учителями. Мы рады, что качество знаний, которое сегодня даёт сельская школа, с каждым годом становится всё лучше и порой ничем не уступает уровню городских школ. В этом году 420 учителей пополнят педагогический состав региона», – приветствуя победителей, отметила замгубернатора – начальник областного департамента образования Наталия Полуянова.

Восемь белгородских учителей получили по 300 тысяч рублей

Не так давно Воронежская областная Дума выступила с инициативой по изменению некоторых норм федерального закона «Об образовании». Законопроект Воронежской облдумы, в частности, предлагает упразднить на федеральном уровне систему, при которой педагоги, работающие в сельской местности и их бывшие коллеги, а ныне пенсионеры, пользуются правом на бесплатную жилплощадь с отоплением и освещением без ограничений. Предлагаемые изменения мотивируются в пояснительной записке к законопроекту следующим образом: «Отсутствие предельных нормативов, ограничивающих бесплатное предоставление льгот по оплате коммунальных услуг педагогическим работникам, отражается на иных расходных обязательствах субъектов федерации, что не способствует эффективной реализации социальной политики».

Воронеж отбирает льготы у сельских учителей по всей России