Компенсации        13 ноября 2018        211         0

Льготысевера

В Трудовом Кодексе РФ (глава 50) отражены особенности оплаты труда и период ухода на пенсию лиц, работающих в районах Крайнего Севера (РКС), в т.ч. местностях, которые приравнены к РКС. В данном случае применяются льготы северянам в виде надбавок и районных коэффициентов – положения регламентируются ст. 315 ТК РФ.

Льготы пенсионерам Cевера

В силу ст. 313 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, работающим в северных районах, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ. Кроме того, нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами могут устанавливаться дополнительные льготы. Наравне с Трудовым кодексом одним из основных законов, устанавливающим государственные гарантии, является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее — Закон N 4520-1).

Льготы и компенсации работникам Крайнего Севера

Главный федеральный нормативный акт, в котором классифицированы соответствующие льготы, — закон «О государственных гарантиях и компенсациях» от 19.02.1993 № 4520-1. Многие из его положений корреспондируют с нормами ТК РФ, а также дополняются ими исходя из общего назначения, которое выражается в нормативном регулировании механизмов социальной поддержки граждан, работающих на Крайнем Севере. Другой важнейший НПА, положения которого регулируют порядок предоставления льгот трудящимся, — приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

Какие полагаются льготы работникам Крайнего Севера

Трудовое законодательство не ущемляет северных жителей. Они также при увольнении, согласно ст. 318 ТК должны получить выходное пособие в случае ликвидации организации или сокращении штата сотрудников в размере среднего заработка. После получения трудовой на руки задача уволенного или сокращённого человека встать в Центр занятости, чтобы в течение квартала получать пособие. Затем оплату будет производить ЦЗН, если гражданин не смог трудоустроиться.

Льготы жителям Крайнего Севера

Если же первый ребенок появился на свет до 30 июня 2014 года, то после окончания выплат помощи при рождении ребенка (которая выплачивается два года, то есть 24 месяца), на следующие 12 месяцев будет назначена помощь до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере 130 гривен. Если же мама выходит на работу, выплата помощи в размере 130 гривен прекращается.

Интересное:  График отпусков определен

Льготы для жителей крайнего севера

Северянин, который трудится на КС и уже отработал год, получает из государственного бюджета выплаты на расходы на дорогу к месту отдыха и обратно. Лицо может выбрать любой транспорт, кроме такси. Такая льгота дается один раз на протяжении двух лет во время оплачиваемого отпуска и касается также всех членов семьи работника.

Какие льготы положены северянам

Сотруднику предприятия КС, проработавшему 1 год, выделяются средства из бюджета со второго года работы, компенсирующие его затраты на дорогу до места отдыха и обратно, а также затраты по провозу багажа не более 30 кг. Транспорт сотрудником может быть выбран любой за исключением такси. Данная компенсация предоставляется работнику один раз в 2 года в период оплачиваемого отпуска и распространяется на всех членов семьи независимо от того, проводят они его в одно время или разные периоды.

Суровые условия труда за право получения северных льгот

Очередь перечисления выплат может зависеть и от даты, когда было подано заявление на рассмотрение, а также от того, какой номер будет присвоен гражданину. Перед тем, как предоставить льготу, организация формирует списки лиц, имеющих право на получение помощи от государства.

Льготы для жителей Крайнего Севера

Если ребенок окончил общеобразовательную школу и намерен поступать в учебное заведение в другом городе, то родитель может сопровождать ребенка, работодатель при этом на основании справки из учебного заведения о сроках вступительных экзаменах обязан предоставить оплачиваемый отпуск (дополнительные 14 дней).

Какие северные льготы гарантированы государством

Раньше всех на пенсию выходят оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики. Мужчины – в 50 лет, женщины – в 45 лет. Правда, для такой льготы мужчины должны отработать на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет. Естественно, все это время оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками.

Интересное:  Возможность получить наследство со скольки лет

На какие льготы имеют право северяне

С 01.01.2002 трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При установлении размера трудовой пенсии согласно названному закону учитывается общий календарный трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 года.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Основным документом, защищающим права всех трудящихся, является Трудовой Кодекс (ТК) РФ. Должностные лица при расчёте районного коэффициента обязаны руководствоваться статьями, изложенными в государственном акте. Глава №50 ТК, которая регулирует нормы социальной поддержки и защиты местного населения, проводит параллель с иными законодательными положениями и дополняет их в части отношений к данной категории граждан.

Льготы жителям Крайнего Севера

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. Общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

7Льготы, гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Отдельные нормативно-правовые акты регулируют вопросы бесплатного медицинского обслуживания КМНС, малочисленным народам севера следует руководствоваться положениями ФЗ №82 от 30 апреля 1999 г. «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации».

Какие северные льготы гарантированы государством

Молодые специалисты (не достигшие 30 лет), которые проживали в местностях, относимых к Крайнему Северу 60 месяцев и более до поступления на рабочее место, сразу же получают надбавку в полном объеме. При сроке проживания в местностях, классифицируемых как РКС, от 1 года и менее чем 5 лет, по истечении полугода работы назначается 20-процентная прибавка, и в дальнейшем за 6 месяцев прибавляется по 20% до достижения 60-процентного уровня. И потом надбавка рассчитывается с учетом стажа работника.

Какие сегодня льготы есть у северян