Что такое минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата: их гарантированный размер и основа определения, как рассчитывается доплата
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
- зарплата. Чем выше квалификация работника, тем выше у него должна быть и зарплата. Также более высокая заработная плата выплачивается тем, кто выполняет более сложную работу;
- компенсационные выплаты. Сюда включаются различные надбавки, например, за вредность и различные доплаты за определенные условия труда;
- стимулирующие выплаты. К таким выплатам относится, например, премия или процент от продаж предприятия. Такие выплаты направлены на то, чтобы повысить качество труда.
Минимальная заработная плата в России и средняя зарплата по регионам
Сумма минимальной оплаты труда в 2016 составляет 6 204 рубля. В планах правительства постепенно повышать ее объем с тем, чтобы к 2020 году ее величина уравнялась с прожиточным минимумом для лиц, являющихся трудоспособными. Необходимо отметить, что с 2007 года местные власти получили возможность по своему усмотрению устанавливать минимальную величину заработка в определенном регионе. Его размер не может быть меньше величины, определенной властями в целом для страны. Тогда как сумма заработка корректируется с учетом некоторых экономических факторов. К ним относится:
На международном уровне принято устанавливать размер минимальной оплаты труда не ниже уровня бедности, который сложился определенной стране. Как правило, он составляет не менее 60% средней зарплаты в государстве. Причем чаще всего этот показатель устанавливается не в твердой сумме, а как процентное соотношение между потребительской корзиной и рядом экономических показателей.
Онлайн журнал для бухгалтера
Сотрудник, отработавший месячную норму рабочего времени и выполнивший установленную для него норму труда, имеет право на зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). То есть такому работнику нельзя начислить зарплату меньше МРОТ. Причем не менее МРОТ должна быть именно начисленная работнику зарплата. Сумма, полученная на руки после удержания НДФЛ, алиментов и т.п., вполне может быть меньше минимальной зарплаты (ст. 209, 210, 226 НК РФ).
При установке минимальных региональных зарплат органы исполнительной власти субъекта должны учитывать социально-экономические условия региона и величину прожиточного минимума работающих в нем граждан. Понятно, что размер минимальной зарплаты в субъекте не может быть меньше федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).
Зарплаты в 2018 году: кого ждет повышение
А вот зарплата учителей в 2018 году увеличится в октябре, к профессиональному празднику педагогов. Она коснется представителей всех ступеней образования – начиная от воспитателей детских садов и заканчивая преподавателями вузов. В абсолютном значении цифры не будут поражать воображение, но позволят нивелировать последствия роста цен и дадут возможность жить достойно.
Оклады представителей двух, пожалуй, самых важных и гуманных профессий тоже изменятся. Зарплата медиков в 2018 году станет выше на 200% по сравнению со средними цифрами по стране, причем повышение началось уже с 1 января. Не в обиде окажутся и медсестры, правда, их доход возрастет примерно в 1,5 раза и будет исчисляться дифференцированно, исходя из стажа, квалификации, некоторых других факторов.
Минимальная зарплата в 2018 году с 1 апреля в Украине
К обсуждению и последующему утверждению в Верховной Раде готовятся документы, подтверждающие необходимость доведения уровня МРОТ до суммы прожиточного минимума. Сделать это можно будет постепенно, поэтому правительство предусмотрело подобные изменения «растянуть» на 3-4 года. Соответственно, если все задуманное будет воплощено в реальность, то изменения фиксированных сумм будет соответствовать следующим результатам:
Известно, что МРОТ — это установленная государством фиксированная денежная сумма, ниже которой работодатель не имеет права выплачивать заработную плату своим работникам. Как бы не стремилось государство нормализовать материальную обеспеченность своего населения, итоговое значение МРОТ ничтожно мало.
Какими налогами облагается минимальная заработная плата? (Е
Для самостоятельно занятых лиц, за исключением применяющих специальные налоговые режимы, объектом исчисления социальных отчислений является совокупный доход, состоящий из доходов, подлежащих получению (полученных) ими в Республике Казахстан и за ее пределами в течение одного месяца. При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере не менее минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете, и не превышающей десятикратный размер минимальной заработной платы.
Согласно пункту 6 Правил Социальные отчисления, подлежащие уплате в Фонд за участников системы обязательного социального страхования, устанавливаются в размере 5 % от объекта исчисления социальных отчислений. Для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством РК, размер социальных отчислений, уплачиваемых ими в свою пользу, составляет 5 % от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 5 % от минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. При этом максимальный размер социальных отчислений для самостоятельно занятых лиц не должен превышать сумму исчисленного социального налога за отчетный период.
Какая минимальная заработная плата в России: динамика по годам
С 2006 года принят новый механизм, теперь каждый регион может самостоятельно определять этот показатель. В России минимальный уровень заработной платы устанавливается на месяц, во многих странах, например, США, Австралии, Корее и большинстве развитых стран устанавливается почасовой минимум.
Вырастают затраты на создание новых мест и немного растут цены, особенно в сфере розничной торговли и услуг, где в развитых странах, в основном, и используется низкоквалифицированный труд. Для того чтобы снизить издержки, связанные с повышением минимальной заработной платы, развитые страны предусматривают средства на компенсационные выплаты в основном сектору малого и среднего бизнеса.
Какую должны платить минимальную зарплату
Ответ: Если работник не выработал норму рабочего времени либо не выполнил в полном объеме нормы труда, то его заработная плата может быть ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной в субъекте Российской Федерации.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) официально устанавливается для борьбы с бедностью и неравенством в оплате труда, увеличения спроса и гарантий приемлемых условий жизни низкооплачиваемым работникам. Минимальный размер заработной платы учитывается при:
МРОТ в 2018 году: минимальная зарплата в России
Если данный законопроект одобрят депутаты Госдумы, то появятся и дополнительные расходы. По оценке Министерства труда России для работников федеральных государственных структур сумма этих расходов составит 24,6 миллиарда рублей, а для сотрудников госучреждений субъектов РФ и муниципальных ведомств — 55,7 миллиарда рублей.
Обратившись к данным 2017 года, можно увидеть, что сумма МРОТ на тот момент составляла 7,5 тысяч рублей. Кроме того, чиновниками было запланировано увеличение этого показателя до 7,8 тысяч рублей. Вероятно, надбавку проведут в 2018 году. Максим Топилин (глава Минтруда) объяснил, что повышение МРОТ будет происходить в два этапа, а именно:
Каким будет размер МРОТ в 2017 году в России
Как правило, его сумма максимально приближается к общероссийской, но в некоторых областях бывает существенно ниже или выше. Еще в 2015 году правительство приняло решение приравнять МРОТ к прожиточному минимуму работающего населения. От размера минимальной оплаты напрямую зависят расчеты разных выплат и пособий, пенсионных и страховых взносов. Поэтому увеличение МРОТ положительно отразится не только на размере зарплат.
Регионы страны имеют разные уровни прожиточного минимума, и, соответственно, МРОТ по стране тоже отличается. Его наибольшие значения приходятся на Магадан и Сахалин, наименьшие – на Мордовию и Калмыкию. Процентную ставку 65% следовало бы брать, исходя из региональных данных. Но в большинстве частей страны МРОТ все же исчисляется по старой схеме.