Материнский капитал        31 июля 2018        144         0

Объяснительная записка начальнику образец

Объяснительная записка от учителя директору образец

  • Название подразделения, где работает составитель
  • ФИО и точное название должности руководителя
  • Название документа (собственно «Должностная записка»)
  • Дата написания
  • Название документа, где будет описано краткое содержание документа
  • Текст документа
  • Наименование должности составителя и его ФИО.

    В комментариях продолжают задавать вопросы о примерах написания объяснительных записок. Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях (смотрите еще больше образцов по ссылке).

    Объяснительная записка для начальника

    • Когда сотрудник что-то украл с места работы
    • Когда сотрудник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
    • Когда сотрудник опоздал на работу один или более раз
    • Когда сотрудник просто прогулял свое рабочее время
    • Когда сотрудник не выполнил свой установленный рабочий план или норму
    • Когда сотрудник систематически не соблюдает правила охраны трудовой деятельности
    • Когда сотрудник предоставляет руководству неверные личные данные

    Объяснительная записка представляет из себя не школьную форму документа, которая помогает прогулять урок физкультуры, а совершенно официальную бумагу, которая отправляется руководителю в связи с какой-либо негативной ситуацией на работе. Многие скажут, что этот вопрос не стоит того, чтобы его разбирать, ведь интуитивно все знают, как примерно должна быть написана объяснительная записка. Но мы позволим себе с вами не согласиться, потому что объяснительная записка очень часто помогает сохранить место работы, а в современном мире место работы играет огромное значение, даже не надо объяснять почему.

    Объяснительная записка: как написать, образец

    Объяснительная записка имеет важное юридическое значение в качестве неотъемлемой части процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ работодатель перед привлечением работника к дисциплинарной ответственности в обязательном порядке запрашивает письменное объяснение.

    • считает ли он свое поведение противоправным, т.е. нарушающим исполнение трудовых обязанностей, с приведением подтверждающих собственную позицию доводов;
    • признает ли он свою вину?
    • что явилось причиной данного проступка?
    • как работник расценивает негативные последствия, возникшие у работодателя в связи с данным проступком?
    • считает ли сотрудник справедливым его возможное привлечение к дисциплинарной ответственности?

    Образец объяснительной записки

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

    Интересное:  Льготы работникам горячих цехов

    А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому (не совсем ожидаемому для руководства) результату. Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи.

    Как правильно написать объяснительную записку (образец)

    Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.

    Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

    Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

    Следует обратить внимание, что при разъяснении определенных причин не следует придавать документу негативную окраску. Категорически запрещено обвинять в собственном проступке других сотрудников, руководителя компании и т. д. Не стоит ссылаться на собственную забывчивость и указывать, что сотрудник не имеет понятия, что такое должностная инструкция и прямые обязанности. В объяснительной записке крайне не рекомендуется приводить ложные факты во избежание ответственности.

    Согласно законодательной базе РФ, на написание объяснительной записки отводится некоторое количество времени, а именно 2 календарных дня. В случае, если сотрудник не предоставил письменную объяснительную, составляется специальный документ, который именуется актом о непредоставлении объяснительного документа о невыполнении обязанностей.

    Бланк объяснительной записки скачать

    Скачать. Скачать образец объяснительной записки об опоздании на работу в формате doc (word) 32.5 KB. Пример Как правильно написать объяснительную записку. Образец объяснительной записки. Правила написания документов — скачать готовые образцы и Объяснительные записки о нарушении трудовой дисциплины

    19 апр 2011 Здесь вы можете скачать образец объяснительной записки. Такой документ как объяснительная записка не имеет установленной Что такое объяснительная записка, как её написать. Объясняем и приводим пример объяснительной записки. Предлагаем скачать бланк и образец Бланк объяснительной записки делится на 2 части: в первой части указываются Составить и скачать Объяснительная записка. Войти На весь экран. Объяснительную записку можно написать вручную или набрать, используя компьютерную технику. При ее заполнении Скачать документ, Размер Объяснительная записка. Приложение к форме М-29 | Образец

    Интересное:  Судебный пристав как позвонить

    Объяснительная записка об ошибке в работе

    Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

    • адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;
    • название документа и его заголовок;
    • дата написания;
    • подпись работника;
    • текст с описанием события и объяснением случившегося.

    Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

    Виновный сотрудник должен написать объяснительную записку об ошибке в работе и причинах этого. К оформлению документа не предъявляется строгих требований, однако, нужно понимать, что это официальный документ, предназначенный для руководителя организации, а потому следует изложить случившееся без излишних эмоций, стиль должен быть официальный и деловой.

    Важный момент в оформлении объяснительной записки – это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине. Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально.

    Пример объяснительной записки

    Я, Иванов Иван Иванович, ответственный за поставку материалов и расходных элементов, занимаю эту должность с 15.07.2010. В понедельник 18 октября 2010 года я должен был доставить материалы в ИП «Энергетик». Но по причине неисправности грузового автотранспорта доставил только 19 октября.

    У каждого человека наверняка бывали случаи на работе, когда приходилось писать объяснительную записку. На первый взгляд кажется, что все просто, но когда приходится ее писать, сложно собраться с мыслями и довести до руководства суть проблемы. Итак, в этой статье поговорим о том, как правильно составлять подобный документ и рассмотрим пример объяснительной записки.