Расчет декретных 2018 формула

Правила расчета декретных выплат

В отличие от пособия по больничному этот вид выплат можно получать только по одному из мест работы, даже если получатель занят в нескольких местах в течение длительного времени. И законодательство не предусматривает, что в этом случае полученный доход можно включить в расчет.

Если женщина трудоустроена больше чем у одного работодателя она имеет право на получение нескольких листков нетрудоспособности при условии, что она трудилась у них же в расчетный период, то есть в предшествующие два календарных года. В противном случае, она может взять с этих мест справку о заработке, и написать заявление, чтобы его включили в расчет больничного по основному месту трудоустройства.

Как рассчитать декретное пособие в 2018 году

Назвать дни, когда женщина ухаживает и заботится о своем малыше, отпуском сложно, но именно этот термин используется для начисления декретных. По российским стандартам, декретный отпуск наступает с 30-й недели беременности, срок устанавливает гинеколог-акушер. Если речь идет о вынашивании сразу 2-х и более детей, учитывается 28-я неделя.

• работодатели, сотрудничающие с Фондом социального страхования;
• обучающие заведения, имеющие на проведение своей деятельности соответствующую аккредитацию и лицензирование (расчет и выплата декретных происходит за счет бюджетных денег);
• управление соцзащиты населения, если женщина на этот момент не учится и сокращена на прежнем месте работы.

Расчёт декретных в 2018- 2018 году формула

Первое, что необходимо сделать будущей маме – подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию (или отдел кадров) по месту работы. Заявление подается вместе со справкой из женской консультации, в которой врач зафиксирует «интересное положение» будущей матери. Эти две бумаги – заявление и справка – станут основанием для оплаты 140 дней (если все сложится благополучно) декретного отпуска. Вообще, продолжительность декретного отпуска по закону может быть разной: 140 дней – по 70 дней до и после родов – в случае отсутствия осложнений и рождения одного ребенка; 156 дней – 70 дней до родов и 86 после них – в случае тяжелых родов и/или сложной беременности при условии рождения одного ребенка; 194 дня – 84 дня до родов и 110 после – в случае рождения близнецов или даже тройни. Расчет максимальной суммы декретных выплат в 2018 году Как известно, никаких изменений в расчете и выплате декретных в 2018 году не будет.

Какие документы понадобятся? Собрав основной пакет документов, нужно обратиться в отдел кадров предприятия, на котором работала беременная. Ознакомимся с составляющими пакета, необходимого для регистрации в программе получения материнских выплат: 1 Непосредственно заявление о предоставлении пособия.

Как рассчитать декретные в 2018 году

• периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
• освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
• период отпуска по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

Расчет декретных выплат в 2018 году

730 – число дней за два календарных года. Если один из них пришелся на високосный год, то будет использоваться значение 731. Последний високосный год был 2016. Расчет декретных в 2018 году по этой причине будет производиться с делителем в размере 731.

Расчет декретных выплат в 2018 году с формулами и примерами

1. Определить все заработки, подлежащие обложению взносами, за 2015 и 2016 годы по отдельности.
2. Полученные суммы сопоставить с максимальной базой для взносов.
3. Когда имеют место исключаемые периоды, выяснить их продолжительность.
4. Разделить сумму заработанных средств на число дней в расчетном периоде.
5. Средний доход за день должен получаться не ниже заработка, исчисленного на основании МРОТ (МРОТ*24/731).
6. Вычислить размер пособия. Если трудовой стаж составляет менее полугода, величина пособия не будет превышать МРОТ.

Ранее руководитель компании, в которой беременная женщина работает по срочному трудовому контракту, должен был продлевать его вплоть до родов, на сегодняшний день закон обязывает нанимателя продлевать контракт и после рождения ребенка. Это гарантирует женщине получение пособия в полной мере.

Онлайн калькулятор декретных в 2018 году

Срок декретного отпуска, при нормально прошедших родах и рождении одного ребенка, составляет 140 дней. Если процесс родов имел осложнения и требовалось медицинское вмешательство, отпуск увеличивается до 156 дней, а рождение больше одного ребенка продлевают декрет до 194 дней.

• если будущая мать работает по трудовой книжке, тогда документация, подтверждающая состояние сотрудницы, сдается в отдел кадров предприятия;
• если беременная является студенткой вуза, тогда справки предоставляются в ректорат вместе с заявлением о необходимости предоставления академического отпуска;
• если женщина является частным предпринимателям и до состояния беременности делала отчисления в фонды, тогда за пособием следует обращаться в ФСС;
• если в период беременности и на дату становления на учет в медицинское учреждения беременная женщина была уволена по сокращению штатов, ей нужно оформится в центре занятости и, с соответствующей отметкой, нести перечень справок в управление социальной защиты.

Как рассчитать декретные в 2018 году — калькулятор онлайн

Подсчет больничного женщина может произвести сама. При этом анализируя как рассчитать, стоит знать основные правила. Прежде всего формула, введенная в калькулятор онлайн, предполагает, что размер больничного будет зависеть прежде всего беря во внимание средний заработок женщины. Правила как рассчитать сумму пособия берут во внимание исключительно размер до обложения налогами. Формулу как посчитать (калькулятор онлайн) предполагает начисленную зарплату.

Пример: начислено 25000 руб, на руки женщина получила 19500 руб. Но при этом правила закона гласят: при начислении больничного будет учитываться 25000 руб. Исходя из этой суммы будет произведен расчет больничной выплаты. Но при этом также расчет налогом не облагается и поэтому наличными на руки женщина получит полностью начисленную сумму.

Расчет декретных пособий в 2018 году: сумма, формула расчета, свежие новости

• даже находясь в декрете, можно написать заявление на ежегодный отпуск — работодатель обязан произвести расчет отпускных;
• уволить с предприятия беременную невозможно, назвать невыход на работу прогулом тоже;
• если по какой-то причине пособие по беременности и родам было начислено неверно, то по требованию перерасчет выполнят и через три года;
• при некоторых обстоятельствах не возбраняется досрочно выйти на работу. Тогда прекращается выплата пособия;
• при заключении трудового договора никто не уволит сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске;
• стипендия государственного учебного учреждения считается помощью для очницы, ожидающей ребенка. В 2017 г. минимально выплачивали 1340 рублей. В учебном 2018 сумму обещают проиндексировать на 5,9%,
• материальная помощь выплачивается по больничному родовому листу и уходу за ребенком, с них не удерживаются никакие налоги;
• начисление происходит не позднее 10 дней с подачи заявления, при предоставлении оригинала больничного листа;
• государство установило минимальную и максимальную сумму декретных выплат: 34 521,2 руб. и 266 191,8 руб. соответственно.

• необходимо иметь трудовой стаж в два года;
• декретная сумма зависит от средней з/п, куда входят и разные выплаты или какие-либо вознаграждения, при условии, что шли отчисления в налоговую службу за последние два года;
• чтобы определить самому сумму пособия в 2018 году, вы должны вычислить доход за 2016-2017 годы и разделить на 731 день. Декретные = среднедневной заработок умножаем на число дней декрета;
• при рабочем дне менее восьми часов это тоже учитывается, чтобы сумма выплат не была завышена.

Декретные выплаты в 2018 году

Стоит напомнить, что оформить данную выплату может не только мама, но и папа, бабушка или другой родственник малыша, который будет фактически за ним ухаживать. Сумма такого пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса и производится раз в месяц.

Отдельно нужно упомянуть женщин, которые замужем за военнослужащими. Государство оказывает им единовременную финансовую поддержку на тот период, когда муж не может обеспечить потребности семьи из-за пребывания в рядах армии России. Сумма данной выплаты равна 24500 рублям. Оформить выплату можно, предоставив по месту службы отца малыша рапорт, свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий брак родителей.