Военнослужащим        17 июля 2018        194         0

Аспирантура и стаж работы

Срок обучения в аспирантуре

Максимум, за 3 недели после зачисления, аспирант составляет со своим руководителем индивидуальный учебный план и утверждает его у заведующего кафедрой. В этом плане расписываются все стадии обучения – от посещения занятий, до участия в учебном процессе, научно-исследовательской работе и сдачи кандидатского минимума.

Заключительный этап, на котором необходимо привести диссертацию в надлежащий вид. Обрабатываются результаты исследования, формулируются задачи и цели, научные положения и их достоверность, новизна, практическая, теоретическая ценность, приводятся результаты апробации исследования, уточняется список литературных источников; пишется заключение, введение и оформляется текст и приложения к диссертации.

Входит ли в стаж обучение аспирантуре

При этом страховой стаж учитывается всегда, а зарплата за этот период принимается во внимание (добавляется к имеющейся) в случае целесообразности. «Весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, закон приравнял к страховому» — Какие периоды засчитываются в стаж, а какие — нет? — Напомню, что с 2004 года у нас в стране действует система пенсионного страхования. Поэтому на пенсию может претендовать тот человек, за кого уплачивались взносы или который сам их платил.

Обучение после 2004-го не входит в страховой стаж, поскольку студенты, аспиранты, ординаторы и докторанты не относятся к застрахованным лицам. Таким образом, время учебы на стационаре в вузе, аспирантуре, ординатуре, докторантуре и так далее, если человек в это время не работал и не платил взносы (либо взносы не делали за него), в стаж с января 2004 года не засчитывается.

СТАЖ В АСПИРАНТУРЕ

Выпускникам очных и заочных аспирантур при высших учебных заведениях срок обучения в аспирантуре может быть зачтен в качестве научно-педагогического стажа при условии получения справки в отделе аспирантуры о совмещении учебы в аспирантуре с педагогической практикой. Также «ректоры высших учебных заведений должны предоставлять аспирантам, обучающимся по очной форме, по их желанию возможность выполнения Государственных требований к минимуму содержания и уровню профессиональной подготовки для получения дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы» с выдачей соответствующего документа». Требования к претенденту на диплом доцента по кафедре – претенденты на ученое звание доцента по кафедре должны иметь «стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, из них не менее трех лет педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации».

Общеизвестно, что «срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы» и «выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы». В трудовой стаж данный период не засчитывается, а, следовательно, не подлежит отражению в трудовой книжке работника.

Аспирантура и стаж работы

Многие желающие поступить в аспирантуру сталкиваются с проблемами и вопросами не только по поводу диссертации. Хорошо тому, кто настолько увлечён наукой, что не обращает внимания на так называемые «мелочи жизни», ну а что делать тем, кто помимо учёбы желает ещё и работать? И здесь возникают такие вопросы, как: удастся ли совместить учёбу в аспирантуре с работой, как быть с трудовой книжкой, и что будет со стажем?
Чёткого и однозначного ответа на эти вопросы, увы, не найдётся, поскольку случаи у всех разные, как и разные учебные заведения и научные руководители.

Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко в одном из своих интервью заявил, что аспирант во время обучения должен заниматься лишь научной, а не какой-либо другой работой, а вопросы финансирования должны волновать учебное заведение, но никак не тех, кто в нём обучается. Но ведь поступление в аспирантуру интересует не только студентов пятого курса, но и тех, кто уже успел поработать. Именно их, в первую очередь, и интересуют эти вопросы.
Итак, учёба в аспирантуре – это работа? Да! Если речь идёт о работе умственной. Но что касается юридического аспекта, то формально это работой не считается, и трудовой стаж идти не будет, однако, аспирантура и не прерывает стажа. Это значит, что если промежуток между уходом с основного места работы (в связи с поступлением в аспирантуру) и зачислением в аспирантуру составляет не больше месяца, и ещё не прошло 3 месяца между досрочным отчислением из аспирантуры и выходом на работу, то трудовой стаж не прерывается. Правда, в трудовой книжке могут сделать запись о научно-преподавательской деятельности и снабдить соответствующим стажем.

Интересное:  Как подать на развод в некрасовке

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре

Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

Однако если аспирант во время учебы где-то подрабатывал и на его заработок начислялись взносы в ФСС, то это время должно засчитываться ему в страховой стаж. Примечание : Если учеба в аспирантуре приходится на период до 2007 года , то в соответствии с частью 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Входит ли обучение в аспирантуре в страховой стаж

В соответствии с подп. «б» п. 8 Правил в непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или служащего засчитывалось время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением.

Со вступлением в действие Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила от 06.02.2007), размер пособий стал зависеть от страхового, а не от непрерывного стажа.

Аспирантура включается в трудовой стаж

Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст.

Интересное:  Можно ли аннулировать отказ от ребенка

При желании взносы можно делать каждый месяц до установленного числа, а можно делать это один раз в конце текущего года. Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд. Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных.

Сколько лет надо учиться в аспирантуре магистру или специалисту

Продленный срок обучения действует на большинстве направлений технических специальностей. В этом случае очно подготовиться к получению кандидатской степени можно за 4 года, а на заочном отделении обучение будет длиться 5 лет. Такие сроки действуют на технических направлениях СамГТУ и МГУ.

Другие варианты не предусмотрены. Если аспирант учится заочно или платно, то по усмотрению руководства учебного заведения он может продлить свое обучение. Но не стоит рассчитывать на отдых, ведь научные руководители не любят больших перерывов в работе над кандидатской диссертацией или в научных публикациях. Особенно аккуратно стоит вести себя тем, кто учится за счет бюджетных средств.

Входит ли аспирантура в трудовой стаж

Здравствуйте! с сентября 1996 года по март 2002 года я обучалась в очной аспирантуре (но в течение этого времени уходила на 3 года в декрет). защитилась в декабре 2002 года. но при окончании аспирантуры, мне сказали, что время обучения в трудовой стаж не входит. В октябре 2003 года я устроилась на работу, где мне завели трудовую книжку, в которой перед первой записью о принятии на работу стоит штамп «до этого нигде не работала». скажите, пожалуйста, можно ли как то внести в трудовую книжку время учебы в очной аспирантуре и что для этого нужно? спасибо

с сентября 1996 года по март 2002 года я обучалась в очной аспирантуре (но в течение этого времени уходила на 3 года в декрет). защитилась в декабре 2002 года. но при окончании аспирантуры, мне сказали, что время обучения в трудовой стаж не входит. В октябре 2003 года я устроилась на работу, где мне завели трудовую книжку, в которой перед первой записью о принятии на работу стоит штамп «до этого нигде не работала». скажите, пожалуйста, можно ли как то внести в трудовую книжку время учебы в очной аспирантуре и что для этого нужно? спасибо

Входит ли в трудовой стаж учеба очной аспирантуре

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работник, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.