Минимальный размер декретных выплат в 2016 году
Получить деньги могут не все, а только добросовестные страхователи. Если женщина не зарегистрирована в ФСС, или хотя бы не обратилась за помощью в центр занятости, на хорошее пособие можно не рассчитывать. Если стаж в качестве страхователя менее шести месяцев, то начислять будут минимальную сумму декретных выплат, в 2016 году — это 30 723 рубля за 140 дней.
Кроме того, будет назначено ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет в минимальном размере 2 718,35 рублей. Студенты-очники могут претендовать на расчет единовременного и ежемесячного пособия только в объеме получаемой стипендии. Если ее нет, пособие выплачивается в минимальном объеме — 2 718,35 рублей.
Декретные выплаты – минимальные цены в 2018 году
Отличаются такие декретные выплаты тем, что их получает исключительно сама роженица на последних сроках вынашивания плода и сразу после родов. В этот период она не может выполнять свои трудовые обязанности, а ребенок в то же время требует финансовых трат, причем немаленьких. Пособие по уходу за младенцем, не достигшим полутора лет, в 2018 году может быть оформлено и выплачиваться близким родственникам новорожденного ребенка, например, отцу или бабушкам и дедушкам.
- Если роженица своевременно стала на учет, то размер выплаты государственной помощи составит 515 рублей.
- Минимальные суммы, подлежащие к оплате трудоустроенной женщине, составят 33 000 рублей (в эту сумму входят все дни оплачиваемого отпуска по беременности и родам), максимальные выплаты в 2018 году – 275 000 рублей. Сумма рассчитывается исходя из заработной платы за период 24 последних месяцев работы.
Какой будет минимальная сумма декретных
Оплату отпуска по беременности и родам – за каждый день – производят из значения среднедневного заработка, а его подсчитывают за определенный расчетный период. В случае декретных это, как уже отмечалось выше, последние два рабочих года. Для вычисления искомой суммы нужно сложить все полученные выплаты:
Если среднедневной заработок получается меньше принятого значения наименьшей оплаты труда, работодатель должен установить надбавку, которая доведет значение среднего заработка до минимума – это и есть минимальный размер оплаты декретного отпуска. Ниже него пособие быть не может, поскольку государство гарантирует социальную защиту своим гражданам и налогоплательщикам.
Минимальные декретные в 2017 году
Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).
Итак, базовым значением при расчете декретных является среднедневной заработок, рассчитанный из суммированных значений зарплаты за два полных предшествующих уходу в декрет года либо, если считают минимальные декретные, МРОТ, установленный на момент выдачи больничного. Порядок расчета определен ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и заключается в следующем:
Калькулятор расчет декретных: правила 2017-2018 года
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
Подоходный налог (НДФЛ 13%) с декретных не удерживается. Взносы в ПФР и ФСС с данных выплат также не производятся (В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).
Какая минимальная сумма декретных
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Какая минимальная сумма декретных
Согласно последним правилам подсчета пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам за расчетный период принимают последние два года перед непосредственно декретом. Если, например, служащая работала в какой-нибудь другой организации несколько лет, а в той, из которой собирается пойти в отпуск, протрудилась всего год или чуть меньше, ей придется попросить на предыдущем месте работы справку о доходах, чтобы бухгалтера могли сделать правильные расчеты.
Согласно Трудовому законодательству забеременевшая работница имеет право на освобождение от работы, причем, весьма продолжительное: семьдесят дней до родов и столько же после. И все эти дни будут оплачены. При этом существует минимальный размер декретных, ниже которого оплата быть не может.
Минимальный размер декретных пособий в 2016 году
Соответственно, декретные в минимальном размере будут находиться на уровне 28 555,4 р. (203,97*140 дней больничного). Если у женщины будут осложненные роды, то декретные увеличиваются до 31819,3 р. (203,97*156), в случае многоплодной беременности — до 39570,2 р. (203,97*194). Если женщина работает на полставки, то декретные она получит в два раза меньше: 14277,7 р.
Стоит учесть, что безработным женщинам декретные не положены, даже в минимальном размере. Женщины, которые были сокращены на предприятии, студентки и прекратившие предпринимательскую деятельность получают декретные по другим правилам — из расчета около 500 р. ежемесячно. Поэтому получить гарантированные минимальные выплаты могут далеко не все беременные.
Максимальная сумма декретных
Размер страховой базы в 2018 году достигает восемьсот пятнадцати тысяч рублей за год. Иными словами, в случае, когда женщина имеет официальную заработную плату более 815 тысяч рублей за год, то выплаты по декрету все равно будут выплачиваться по верхней планке, которая была установлена законом.
Декретные выплаты могут быть двух видов: по родам и беременности, и по уходу за детьми. Это денежная помощь беременным и в период ухода за новорожденным ребенком. Определение объема данного пособия происходит в строгом соответствии с ФЗ под номером 255, вступившем в силу в 2006 году. При этом помимо формулы подсчета, существуют определенная максимальная сумма декретных и минимальная, которая зависит от изменения показателей прожиточного минимума и прочих.
Минимальный размер декретных выплат в 2018 году
В законодательстве подробно прописаны требования, которым должны удовлетворять лица, претендующие на выплаты или иные компенсации (в том числе отдых по уходу). Утвержденный порядок расчета поможет определить полагающийся размер пособий. Статьи Кодекса 256 и 255 станут опорой при выяснении прав сотрудницы или ее родственников на тот или иной вид отдыха.
Максимальные значения пособий также претерпели небольшие изменения. Они увеличились в соответствии с изменившимся МРОТ. Теперь максимальный уровень ПБ, на который может рассчитывать сотрудница, равен 282 493,40 рубля. Выплата не должна превышать указанную сумму. Максимальный размер ПУ — 24 536,57 рублей.