- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
Социальные льготы учителям в 2018 году
Вот в этом законе — Закон Рязанской области от 29.08.2013 N 42-ОЗ (ред. от 06.03.2015) «Об образовании в Рязанской области» (принят Постановлением Рязанской областной Думы от 28.08.2013 N 314-V РОД) есть отсылка, что компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с Законом Рязанской области от 13 сентября 2006 года № 101-ОЗ «О предоставлении компенсаций по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)»
Сельским учителям не предоставляют льготы
- Учитель получает счета за услуги ЖКХ, оплачивает их в полном объеме.
- Квитанция о совершении платежей предоставляется бухгалтеру Администрации территориального образования.
- В рамках 14-дневного срока учитель получает компенсацию затрат на коммунальные услуги.
Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2018 году
Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.
Перечень льгот для учителей в сельской местности
При прибытии на работу молодые учителя в городе не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку. Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки.
Льготы учителям в городе в 2018 году
Среди требований к начислению пенсии по выслуге лет – соблюдение нормы проведённого на работе времени. В 2018 году этот показатель составляет минимум 6 часов в неделю и 240 часов в год. Преподаватели средних профессиональных учебных заведений должны отрабатывать минимум 360 часов в год.
Особенности льгот учителям пенсионерам
В целях поддержания достигнутого уровня жизни населения в период перехода на новые стандарты оплаты жилого помещения и коммунальных услуг и реализации мероприятий по реформированию и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 декабря 2005 г. N 665 утверждено Положение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки населению при оплате жилого помещения и коммунальных услуг, включающее:
Меры социальной поддержки и льготы в Казани и Татарстане в 2018 году
По статистике в РТ в 2010-2011 учебном году было 21617 педагогов. Из них 14% – старше 55 лет, 60% – от 35 до 55 лет, 19% – от 25 до 35 лет, менее 8% – моложе 25 лет. То есть нашим школам остро недостает молодых специалистов, что влечет массу иных проблем в сфере образования.
Льготы учителям
Нормативы на льготную закупку в каждом регионе различные. Для ограничения перепродажи сторонним лицам.Здесь нужно отметить, что преференции предоставляются на принципе обратных выплат. Это значит, что сначала педагог-пенсионер оплачивает услуги ЖКХ, а затем на его банковский счет или карту вносится компенсация из бюджета.
Льготы сельскому учителю в татарстане
Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и Постановлению Правительства от 3 апреля 2003 г. №191 продолжительность рабочего дня педагога должна быть не менее 18 часов и не более 36 часов в неделю. Этот промежуток времени является нормой для установления заработной платы. Конкретная продолжительность рабочего дня зависит от должности педагога. Например, временная ставка в неделю:
Льготы учителям
— директоров, заместителей директоров, преподавателей, воспитателей, старших мастеров и мастеров производственного обучения сельских профтехучилищ и проживающих совместно с ними членов их семей, если общий стаж работы каждого из указанных работников в профтехучилищах и общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности, составляет не менее 10 лет (постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.01.1975 г. №82 «О мерах по расширению сети средних сельских профессионально-технических училищ и по улучшению их работы», пункт 13);
Льготы сельскому учителю в татарстане
Замначальника гороно Казани Валентина АФОНСКАЯ процитировала недавнее выступление Премьер-министра РФ Владимира Путина: «Система образования должна в полной мере выполнять функцию социального лифта, открывая путь для прихода в экономику, политику, культуру, другие сферы деятельности и жизни яркой талантливой, инициативной молодежи».
Льготы учителям
- Для сельских педагогов зарплата должна быть установлена не ниже средней по территории проживания учителя. При этом базовая часть будет ежегодно проходить через процедуру перерасчета.
- Раз в три года педагог проходит через процедуру повышения квалификации за счет государства.
- Предоставляются льготы на ЖКУ, а также скидки на покупку жилплощади.
- Из федерального бюджета финансируются только пособия городских педагогов. Сельские специалисты получают зарплату из местного бюджета.
Региональные власти дополнительно устанавливают собственные льготы для педагогов. Для получения более подробной информации следует получить все необходимые сведения по месту обращения.
Льготы учителям в сельской местности в 2018 году
Жилищный кодекс Российской Федерации предусматривает общую норму, согласно которой специалисты, работающие и проживающие в сельской местности вне населенных пунктов, пользуются бесплатно жилым помещением с отоплением и освещением (ст.59 Жилищного кодекса РСФСР).
Жилищные льготы для сельских учителей
- заработная плата учителей села должна быть не меньше, чем средняя по месту проживания. При этом базовая часть выросла;
- один раз в три года нужно проходить курсы повышения квалификации за счет бюджета;
- регионы должны предоставлять компенсацию за услуги ЖКХ и покупку квартиры или дома.