Пособие по беременности и родам в 2018 году
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2018 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.
Расчет больничного листа по беременности и родам
Основа для расчета декретного пособия — среднедневной заработок будущей матери за расчетный период. Обычно берут последние 2 года, но если в это время декретница была в другом отпуске по уходу за ребенком, то по ее заявлению, годы в расчетах можно поменять.
В 2018 году получить пособие по беременности и родам смогут только те самозанятые лица, которые уплатили взнос за 2017 год. Величина выплат для них рассчитывается на основании МРОТ, то есть составляет минимальный размер.Обращаются за ними не позднее 6 месяцев с окончания декретного отпуска, при этом подается заявление, паспорт и справка из женской консультации о сроке постановки на учет.
Выплаты при рождении ребенка в 2018 году — размер пособий федеральных, региональных и для жен военнослужащих
- Заявления.
- Справки о рождении.
- Пенсионного страхового свидетельства родителей.
- Справки из жилищного управления о совместном проживании заявителя с несовершеннолетним.
- Паспортов родителей.
- Выписки из трудовой книжки.
- Справки о том, что ранее помощь от государства не назначалась.
Министерством труда и социальной защиты РФ было заявлено, что будут внесены некоторые законодательные изменения о дополнительных выплатах. При принятии норм представители власти будут знакомиться с финансовым положением семей. Новые положения примутся исходя из нынешней экономической ситуации. Владея полной информацией о жизни семей, представители государственной власти определяют, нужно ли оказывать поддержку гражданам и при каких обстоятельствах.
Какие выплаты при рождении ребенка положены в 2018 году
Размер единовременного пособия составил 16 873 рублей. Заняться оформлением этого пособия нужно до того, как ребенку исполнится полгода. Для получения средств нужно направить заявление в отдел кадров. Если родитель не трудоустроен, идти нужно в социальную службу. Если женщина учится, нужно обратиться в деканат учебного учреждения. Для оформления потребуются следующие бумаги:
Женщина, вставшая до 12 недель беременности на учет, получает единовременное пособие. Выплату мама может получить до тех пор, пока малышу не исполнится полгода. Если женщина не трудоустроена, за оформлением нужно обращаться в органы социальной защиты. Если же у матери есть официальная работа, для оформления нужно идти к работодателю. Средства переводятся на каждого рожденного малыша.
Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2018 году
- лицо без законодательно верного трудоустройства;
- женщина, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
- женщина, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
- студентка вуза, профильного учреждения;
- ИП, закончивший свое функционирование официально;
- юрист, закончивший свою деятельность;
- жена солдата, проходящего срочную службу.
- пособие по беременности и родам;
- роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
- роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
- если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
- если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
- компенсацию до 1,5 лет.
В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений
В феврале 2018 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ. В 2018 году коэффициент индексации равен 1.032.
В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 30 апреля 2018 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 311.97 р. ((9489 х 24) / 730). При повышении МРОТ с 1 мая 2018 года дневной минимальный заработок 367 руб. (11163 х 24 / 730).
Онлайн журнал для бухгалтера
Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2018 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2018 года после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2018 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями.
Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 июля по 31 декабря), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 256,438356 р. (7800 р. × 24 / 730). Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:
Пособие по беременности
Годы расчетного периода, совпавшие с предыдущим «декретным» отпуском, можно заменить более ранними, при условии, что увеличится размер пособия. В 2018 г. можно применить для расчета заработок 2015 или 2014 годов, соответственно применяется и действовавший тогда лимит дохода (624 000 руб. в 2014 г. и 670 000 руб. в 2015 г.). Такая замена лет возможна по письменному заявлению самой женщины.
Не дольше 10 дней после получения документов работодателю дается для начисления и выплаты пособия, причем единовременно в полной сумме из собственных средств (позднее вся сумма пособия возмещается ему Фондом соцстраха). Невыплата пособия в срок равносильна задержке заработной платы, за что работодатель несет соответствующую ответственность.
Пособие по родам в 2018
7. Работающие гражданки смогут получать ежемесячные пособия во время декретного отпуска в размере на 3,5 тысячи больше. Максимальный размер декретных в 2018 году составит375 руб. Официальный заработок у сотрудницы должен быть не меньше 755 тысяч за 2017 год, чтобы получить пособие, увеличенное на данную сумму.
При усыновлении ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней, а в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней со дня рождения ребенка.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
- Единовременную компенсацию при рождении в размере 16 350 рублей;
- Пособие выплачиваемое ежемесячно по уходу за ребенком. Безработная получает на первенца 3065 рублей, на второго или третьего — 6131. Если родились двойняшки или тройняшки, тогда дотации суммируются;
- Ежемесячная материальная помощь.
Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы.