Медицинский осмотр при трудоустройстве
Согласно статье 5.27.1. 3., отсутствие у сотрудников санитарной книжки или медосмотра (а так же просроченного медосмотра) влечет административное наказание. Штраф, налагаемый на нарушителя, который является физическим лицом, составляет 15-25 тысяч рублей, юридическое же лицо обязано оплатить его в размере 110-130 тысяч рублей.
Некоторые профессии требуют только наличия флюорографии и заключения терапевта, основанного на поверхностном сборе анамнеза пациента. Но есть ряд рабочих позиций, которые могут быть заняты только людьми, прошедшими полный осмотр. В эту категорию входят все те, кто работает с детьми и продуктами питания.
Где и как пройти медосмотр для трудоустройства
Государственные служащие обязаны проходить обследования в соответствии с ведомственными приказами и распоряжении. Процедура обязательна для чиновников, работников органов внутренних дел и МЧС, прокуроров и судей. В 2009 году введена специальная форма справки для гос служащих 001-ГС/у. Получить ее можно бесплатно в любой государственной поликлинике, либо скачать здесь.
Для некоторых видов трудовой деятельности обязательным условием является хорошее физическое состояние работников. Чтобы пройти медосмотр для трудоустройства, нужно выбрать правильную клинику, которая сможет оказать весь спектр услуг. При этом не обязательно переплачивать, так как некоторые заведения искусственно завышают стоимость.
Анализы для получения медкнижки: каких врачей нужно пройти
- электрокардиография (диагностика сердца) и флюорография (обследование органов грудной клетки);
- лабораторные исследования крови: биохимический (сахар, холестерин) и клинический анализы, исследование крови на сифилис и брюшной тиф;
- клинический анализ мочи (диагностика заболеваний мочевыделительной системы);
- цитологическое исследование (тест-диагностика онкозаболеваний) и мазок на трихомонады и гонококки;
- мазок из носа и рта на выявление стафилококка;
- гельминтологические исследования: кал по методу КАТО, соскоб на гельминтоз;
- анализ на дизентерию и сальмонеллез, методом исследования кала.
Перечень обследований и анализов для личной медицинской книжки
- Профосмотр у терапевта 1 раз в год
- Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
- Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
- Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
- Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
- Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
- Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
- Осмотр у стоматолога 1 раз в год
- Прививка против кори (до 55 лет)
- Прививка против дифтерии
Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки
В других сферах работы к оформлению медкнижки (санитарной книжки) предъявляется больше требований, и необходимо проходить дополнительные исследования и осмотры.
Может потребоваться осмотр у отоларинголога, стоматолога. Лабораторные анализы могут включать исследования на брюшной тиф, яйца гельминтов и энтеробиоз.
Для исключения стафилококковой инфекции исследуют мазок из горла.
Какие анализы нужно сдать для оформления медкнижки
В современных лабораториях кровь на анализ берут с помощью систем-бабочек и стерильных вакуумных пробирок, которые содержат нужное количество консерванта. В государственных и муниципальных лабораториях могут забрать кровь с помощью шприца, позже поместив ее в стеклянную пробирку.
- пройти рентгенографию грудной клетки;
- сдать кал на анализ на кишечные инфекции и на наличие гельминтов;
- сдать кровь на клинический анализ;
- сдать кровь на уровень глюкозы и холестерина;
- сдать мочу на общий анализ;
- сдать кровь на брюшной тиф;
- пройти ЭКГ;
- сдать кровь на сифилис;
- сдать мазок из горла и носа на анализ наличия стафилококков.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог. Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.
Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения. Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.
Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают
Направление для осмотра выдается руководством предприятия и имеет произвольный вид. Больница выдает заключение специальной формы. В ней указываются данные о потенциальном сотруднике: должность, на которую рассчитывает соискатель, профессия, стаж работы и страховка. Определяется, каким должен быть медосмотр при приеме на работу, какие врачи его подписывают.
К несовершеннолетним предъявляются все те же требования, что и к обычным сотрудникам. Правда, им нет необходимости проходить кардиолога.
Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены короткий курс лекций и проверка на знание санитарного минимума. Это может занять несколько дней. В это время необходимо посещать специальные центры гигиены и эпидемиологии.
Оформление справки 086у для устройства на работу
Справка сохраняет силу в продолжение полугода после даты её оформления. Если в течение этого времени справка не предоставляется предприятию, она считается потерявшей действительность. В подобном случае сотрудник обязан снова оформить аналогичную справку таким же образом.
Эти документы передаются в регистратуру, после чего соискателя направляют на обследования к специалистам, перечень которых был приведён выше. Если нужна расширенная медкомиссия, то он посещает и других врачей. Также проводятся необходимые анализы, делается рентген. Когда все процедуры завершены, обследуемый посещает терапевта, который предоставляет ему бланк справки, который заполнен всей требуемой информацией и имеет требуемые подписи и печать.
Справка 086-у
Данный специалист является необходимым при прохождении медицинской комиссии. Форма 086-у имеет отдельную графу для записи этого доктора. При этом если работа не является специфической (на высоте и прочее), то обычно никаких проблем у обследуемого с этим врачом не возникает. В настоящее время чаще всего вопросы у хирурга к пациенту могут возникнуть при наличии разного рода дефектов конечностей. Не подписываются комиссии и в том случае, когда у человека наблюдается острое заболевание хирургического профиля.
Этот специалист является одним из самых главных во всей комиссии. Именно он чаще всего последним (кроме профпатолога) выставляет своё заключение. Дело в том, что для посещения терапевта необходимо дождаться результатов анализов. Кроме этого, доктор проводит наиболее общий осмотр, что позволяет ему точно знать, какие у человека имеются заболевания других профилей. Это необходимо для того, чтобы при выявлении той или иной проблемы, записи о которой нет у других докторов, терапевт мог безошибочно диагностировать патологии его профилей.
Обязательно ли прохождение предварительного медосмотра при приеме на работу: необходимые врачи и срок действия
Для некоторых категорий работников предварительный медосмотр при приеме на работу должен обязательно быть пройден. В другом случае человека просто не примут на работу. Работодателю следует убедиться в том, что его сотрудники обладают тем уровнем здоровья, который позволит им качественно выполнять свои функциональные обязанности. Также важно соблюдение требований санитарии и гигиены.
Список профессий, которые требуют прохождения медосмотра, регулируется ТК РФ и нормами санитарно-эпидемиологической службы.
Если вакансия, на которую устраивается человек, не входит в перечень, то отказ в трудоустройстве говорит о нарушении прав человека.
Справка, которую выдают после того, как будет пройден предварительный медосмотр, гарантирует работодателю то, что он не будет обязан создавать специальные условия работы для лиц с проблемами здоровья.