Детские пособия в регионах        14 июля 2018        197         0

Какой процент от зарплаты идет на алименты на троих детей

Алименты на 1 ребенка: сколько процентов составляют

Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка. В таком случае направляются на рассмотрение и принятие решения в законодательные органы следующие документы:

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2016-2017 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика. При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя. В суде рассматриваются многие вопросы: «сколько процентов», «алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены» и многое другое.

Какой процент от зарплаты идет на алименты детям

Здравствуйте!
Размер уплаты алиментов взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке установлен в ст. 81 СК РФ. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом ежемесячно в размере:
— на одного ребенка — одной четверти(25%);
— на двух детей — одной трети(33%);
— на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей(50%).

Взыскание алиментов возможно как в фиксированной денежной сумме, так и в процентах (долях) от заработка или иного дохода плательщика. Выплаты могут осуществляться на основании соглашения об уплате алиментов или могут быть взысканы в судебном порядке.
Соглашение предусматривает взыскание алиментов в том размере, порядке и тем способом, который устраивает обе стороны, однако их сумма не может быть меньше той, на которую лицо, получающее средства на содержание ребенка, могло бы рассчитывать при подаче иска в судебную инстанцию.
Процент от зарплаты при взыскании алиментов
При взыскании алиментов на ребенка на основании решения судебной инстанции проценты от зарплаты составляют:
На одного ребенка – 25%;
На двоих детей – 33%;
На троих и более детей – 50%.

Алименты на троих детей

  1. В процентных долях от дохода плательщика. Как упоминалось ранее, на 3-х детей взыскивается 50% от ежемесячного дохода (зарплаты, стипендии, пенсии, государственного пособия, а также прибыли от деятельности в качестве ИП и так далее). Данный вариант подходит для родителей-плательщиков, у которых имеется стабильный доход ежемесячно, половину из своего заработка они могут отчислять своим детям.

С одной стороны, все дети обеспечены равноценно, у отца есть половина заработной платы на обеспечение собственных потребностей. Однако с другой стороны, уровень жизни 1-го ребенка гораздо снизится – число денежных средств, поступающих от отца, понизится почти вдвое. И защитить его права не имеется возможности.

Алименты в процентах от зарплаты

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переведении на работу в другую местность.

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Большим является процент от зарплаты если двое детей остались после расторжения брака. Отец будет обязан ежемесячно перечислять как минимум одну треть в качестве выплаты алиментов. Если он этого не будет делать, то в скором времени сам работодатель ежемесячно начнет удерживать эту сумму (благодаря действиям судебного пристава). Таким образом, ровно 33% ежемесячно будут переводиться на счет матери сразу же после начисления зарплаты на предприятии.

Именно с зарплаты, которая является главным источником дохода для большинства граждан, удерживаются суммы на содержание детей. При вынесении решения суд учитывает уровень дохода и финансовые возможности. Если человек является инвалидом и его маленькой пенсии ему хватает лишь на собственное медицинское обеспечение, то и установленный размер будет меньше. На практике же в судебных решениях фигурируют показатели от 25 до 70 процентов в зависимости от количества совместных детей и других обстоятельств.

Сколько процентов от зарплаты уходит на алименты на 1 ребенка в 2018 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Какой процент от зарплаты идет на алименты на троих детей

  • Заработной платы либо прибыли от предпринимательской деятельности;
  • Премий, доплат, гонораров;
  • Пенсий, стипендий, пособий;
  • Прибыли, получаемой по ценным бумагам или от сдачи имущества в аренду;
  • Доходов лиц, отбывающих наказание в исправительных колониях или приговоренных к исправительным работам, а также находящихся в психиатрических или наркологических диспансерах.

Если ответчик признает справедливость требований истца и не поступает ходатайства назначить алименты в твердой денежной сумме, привлечь к делу третьих лиц, установить или оспорить отцовство (материнство) или взыскать дополнительные расходы, то составляется заявление о выдаче судебного приказа.

Сколько процентов от зарплаты идет на алименты

Процент вычета будет зависеть не только от возможностей плательщика, а именно наличия у него работы, но и количества детей, на которых должны уплачиваться алименты. Логично, что если ребенок один, то и взыскиваемая сумма будет значительно ниже той, что может быть удержана в случае, когда в семье от трех и более детей.

Более того, данное правило будет распространяться и на случаи, когда суд установил твердую форму взыскания. Таким образом, обязанное лицо не может схитрить, устроившись на низкооплачиваемую работу, чтобы выплачивать минимум, он обязан соответствовать конкретной сумме.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и что влияет на их размер

Кроме этого, статья 138 ТК РФ упоминает о том, что из зарплаты может удерживаться вплоть до 70 % дохода. Однако это происходит, как правило, тогда, когда наряду с текущими платежами погашается долг по взносам за прошлые периоды. Кроме того, ограничения в 70 % удержаний действуют тогда, когда уплачиваются несколько видов алиментов (например, на детей и жену).

В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.

Интересное:  Трудовой договор 2018 заполненный