Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2018 году.
Льготы работникам культуры в 2018 году
Уже давно считается доказанный факт о том, что работникам культуры в России живется не сладко. Данная тема многие годы обсуждается не только самими сотрудниками, но и главами правительства. Надо сказать, что прошлый год, который назывался Год культуры, доказал дополнительно, что в такой сфере дела обстоят хуже всего.
Льготы работникам культуры в 2017 году
3.1.1. Специалистов, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 Порядка, проработавших в сельских населённых пунктах и рабочих поселках Нижегородской области на должностях, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, не менее 10 лет, при условии предоставления им указанных мер социальной поддержки на момент назначения пенсии и проживания в сельских населённых пунктах и рабочих поселках Нижегородской области.
(Подпункт 3.1.1 в ред. постановлением Правительства области от 19.12.2014 № 909 — см. предыдущую редакцию )
О порядке реализации Закона Нижегородской области от № 134-З О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения (с изменениями на 27 мая 2015 года)
Спустя не более 30 дней после покупки дров или угля следует обратиться в МФЦ с квитанцией, подтверждающей затраты на данный вид топлива.
Аванс государство рассчитывает по «средней» цене, его сумма не может совпадать с затраченными средствами, а на основе квитанции работнику культуры доплачивается денежная компенсация при условии превышения оплаты за стоимость сырья и его доставку.
Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры
С 11.03.2015 года постановлением правительства Российской Федерации от 27.02.2015 г. № 173 внесены изменения в Правила выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» постановления Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 г. № 142.
Выплаты отдельным категориям граждан
Согласно ст. 2 Закона Калужской области от 30.12.2004 N 13- ОЗ (ред. от 03.06.2016) «О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию» (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 23.12.2004 N 35) Специалисты, работающие в сельской местности, в том числе – работники культуры, имеют право на ряд мер социальной поддержки. В частности, вам, как проживающей в частном доме, полагается компенсация расходов в размере 100 процентов:
Льготы работникам культуры
В целях обеспечения жильем специалистов, работающих в учреждениях бюджетной сферы, реализуется подпрограмма «Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2014 — 2024 годы с использованием ипотечного кредитования», утвержденная постановлением Правительства Нижегородской области от 18.10.2013 № 748 (далее — Подпрограмма).
Каковы условия участия в жилищной программе «Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2014 -2024 годы с использованием ипотечного кредитования»
1. Специалисты государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения, культуры, социального обслуживания, имеющие высшее, среднее или начальное профессиональное образование, работающие и проживающие в сельской местности и рабочих поселках Нижегородской области, а также члены их семей имеют право на меры социальной поддержки путем возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения.
2. Специалисты государственных областных и муниципальных учреждений образования, имеющие высшее, среднее или начальное профессиональное образование, работающие в сельской местности и рабочих поселках Нижегородской области и проживающие в городах Нижегородской области (при транспортных поездках до места работы и обратно), а также члены их семей имеют право на меры социальной поддержки путем возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения.
(в ред. «Закона» Нижегородской области от 30.11.2007 N 175-З)
Специалисты указанных учреждений, имеющие высшее, среднее или начальное профессиональное образование, проживающие и работающие в сельской местности и рабочих поселках Нижегородской области на должностях, не относящихся к педагогическим, а также члены их семей имеют право на меры социальной поддержки путем возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения.
(абзац введен «Законом» Нижегородской области от 08.09.2008 N 115-З)
3. Специалисты Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, работающие и проживающие в сельской местности, рабочих поселках и городах районного значения, а также члены их семей имеют право на меры социальной поддержки путем возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения.
4. Право на меры социальной поддержки путем возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения сохраняется:
1) за пенсионерами из числа:
а) специалистов, указанных в «частях 1» и «2» настоящей статьи, проработавших в сельской местности и рабочих поселках Нижегородской области на должностях, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, не менее 10 лет, при условии предоставления им указанных мер социальной поддержки на момент назначения пенсии;
(подп. «а» в ред. «Закона» Нижегородской области от 08.09.2008 N 115-З)
б) специалистов Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, проработавших в сельской местности, рабочих поселках и городах районного значения на должностях, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, не менее 10 лет, при условии предоставления им указанных мер социальной поддержки на момент назначения пенсии;
2) за пенсионерами, которым на 1 января 2005 года предоставлялись указанные меры социальной поддержки, из числа специалистов федеральных государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания, проработавших в сельской местности и рабочих поселках не менее 10 лет, при условии проживания в сельской местности и рабочих поселках Нижегородской области.
5. «Перечень» должностей, дающих право на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения, устанавливается Правительством Нижегородской области.
Закон Нижегородской области № 134-З
1) реквизиты правового акта субъекта РФ, устанавливающего расходное обязательство субъекта РФ, на исполнение которого предоставляется субсидия. В отношении субсидий на выплату денежных поощрений таким правовым актом может быть приказ (распоряжение) о выплате денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры и лучшим работникам учреждений;
Льготы работникам культуры в нижегородской области
– Кодекс о социальной защите отдельных категорий граждан позволяет нам поддержать тех, кто работает в культуре не менее десяти лет, льготой на электричество, тепло, а также на строку содержания жилья и капитальный ремонт, если это многоквартирный дом. Сегодня у нас есть дополнительные средства из федерального бюджета. Предлагаю вам рассмотреть вопрос ввода этой меры поддержки с 1 января, – отметил Александр Бурков.
К новым рубежам
Соответствующий законопроект на заседании представил министр культуры Нижегородской области Владимир Седов. По словам министра культуры, внесение изменений в законодательство Российской Федерации предусматривает принятие Порядка предоставления льгот отдельным категориям посетителей государственных учреждений культуры в Нижегородской области.
Порядок предоставления льгот отдельным категориям посетителей учреждений культуры приняло правительство Нижегородской области
Процедура тайного голосования, проводимого депутатами Законодательного Собрания области в целях назначения представителей общественности членами квалификационной коллегии судей, упрощена: теперь во всех случаях голосование будет проводиться в один этап. (Ранее в случае, если число выдвинутых кандидатов на два или более превышало число вакантных мест, предусматривалось проведение голосования в два этапа.)
Новое в законодательстве Нижегородской области
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам (п. 1 ст. 420 НК РФ).
Субсидии лучшим сельским учреждениям культуры и их работникам
- для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
- для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
- для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
- для сотрудников-совместителей.
Льготы работникам культуры в 2019 году
Поводом для проведения мониторинга ОНФ стали поступающие жалобы сотрудников учреждений культуры на низкие зарплаты. В связи с этим эксперты проанализировали отчетность государственных и муниципальных учреждений за 2017 год и данные о зарплатах работников музеев, библиотек, театров и других культурных учреждений. Полученные данные ОНФ сравнил с региональными показателями по зарплатам, которые публикует Росстат. Тогда эксперты пришли к выводу, что половина учреждений президентские майские указы не исполнили.