Повышение МРОТ в 2018 году
Повторное нарушение, согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ , может повлечь штраф для ИП в размере 10 000 — 20 000 рублей; для организации в размере 50 000 – 70 000 рублей; для руководителя организации в размере 10 000 — 20 000 рублей, а также его дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.
Документ, предполагающий внесение изменений в ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ и ФЗ № 134-ФЗ опубликован 11.09.2017 на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru . Законопроект будет внесен на рассмотрение Госдумы вместе с проектом бюджета РФ на 2018-2020 годы. Обсуждение законопроекта будет происходить до 25 сентября. Согласно мнению ряда экспертов отрасли, высока вероятность, что документ будет принят.
Каков минимальный размер оплаты труда в Башкортостане в 2018 году
Итак, мы выяснили, что такое минимальный размер оплаты труда, зачем он нужен, каким бывает и когда работодателя можно привлечь к ответственности за нарушение норм Трудового кодекса РФ. Далее поговорим о том, каков же размер МРОТ в Республике Башкортостан для работников бюджетных и внебюджетных организаций. В каких случаях следует обращаться в контролирующие органы работникам Башкирии?
Что касается непосредственно выплачиваемой заработной платы, она также не может быть ниже уровня МРОТ. Однако действующим законодательством допускаются две основные ситуации, при которых доход работника может быть занижен. Это невыполнение нормы рабочего времени и нормы труда. Соответственно, если работник работает на полной ставке и полностью справляется со своими служебными обязанностями, бюджетная или внебюджетная организация не имеют права занижать его заработную плату. Это является прямым нарушением норм трудового законодательства, за что несет ответственность как непосредственное руководство, так и сама организация.
МРОТ в Калининградской области
В ст. 133 ТК РФ закрепляется, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ). ПМ — стоимость жизни в РФ; цена на продукты, услуги, непродовольственные товары. Зарабатывать меньше, чем тратить нельзя. А уровень жизни от субъекта к субъекту разный из-за разности цен. Поэтому основой для минимальной зарплаты в регионе служит не федеральный ПМ, а высчитанный конкретно для местности. Минималка обсуждается и принимается на заседаниях трёхсторонней Комиссии по социальному партнёрству КО. В неё входят по 9 участников от стороны.
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Калининградской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Калининград, Советск, Черняховск, Балтийск, Гусев, Светлый, Зеленоградск, Гурьевск и других населенных пунктах Калининградской области.
МРОТ 2018 минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года
не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Законодатель разрешил себе пока не применять это положение, введя в Трудовой кодекс РФ статью 421, в соответствии с которой порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного ст. 133 ТК, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом. Такого закона пока нет. Следовательно, постепенное повышение МРОТ будет продолжаться до тех пор, пока он не достигнет прожиточного минимума;
Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.
Онлайн журнал для бухгалтера
Но с каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным? Ответ прост: сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.
МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Однако прожиточный минимум за II квартал 2017 года равен 11 163 руб., а федеральный МРОТ всего 7800 руб. Специальный закон должен определить порядок и срок, в течение которого власти обязаны увеличить МРОТ (ст. 421 ТК РФ). И вот такой закон решили, наконец-то, принять.
Правила и порядок расчета больничного исходя из минимального размера оплаты труда
При наступлении нетрудоспособности самого сотрудника пособие начисляется ему за счет ресурсов его работодателя, но только за первые три дня. Остальные дни болезни компенсируются из средств ФСС, что находит отражение в одноименной строке больничного листа.
Если сотрудник работал на предприятии неполный день или неделю (ч.1.1, ст.14), тогда размер его средней оплаты труда будет считаться по величине МРОТ с учетом фактической продолжительности отработанного им времени. При этом, если за 2 года, которые предшествовали нетрудоспособности, у данного лица не было зарплаты или ее средняя сумма была гораздо ниже МРОТ, то пособие будет считаться из расчета одного МРОТ за целый месяц, но исходя из фактически отработанного времени.
Минимальный размер оплаты труда в России и регионах в 2018 году
Еще с 70-го года прошлого столетия в мире используется экономический показатель, ограничивающий минимальную величину оплаты наемного труда. Он имеет довольно серьезное значение, как для формирования государственной политики, так и для тружеников и работодателей.
В условиях рыночной экономики работодатель сам назначает зарплату труженикам исходя из сложившейся ситуации, затрат и других факторов. К сожалению, не все владельцы фирм и производств заботятся об интересах населения. Эта функция в Российской Федерации возложена на государство в рамках формирования экономической политики.
Размер МРОТ в 2018 году в России и таблица по регионам
Также существует и ограничение максимальной суммы страховых выплат предпринимателя в ПФР с дохода свыше 300 тыс.руб. Взносы не должны превышать восьмикратный размер отчислений в пенсионный фонд. В 2018 году эта сумма равна 212 360 рублей. Она определилась расчетным путем – (8 * 26 545 * 12), где 26 545 рублей – фиксированный пенсионный взнос в 2018 году.
Если вы руководитель отдела, производства, небольшой организации или являетесь частным предпринимателем, то за нарушение закона вас оштрафуют на сумму от одной до пяти тысяч рублей. Если вы не усвоили урок с первого раза и повторили нарушение, то величина штрафа будет варьироваться от десяти до двадцати тысяч рублей.
МРОТ с 1 мая 2018 года в России
Правовое регулирование и точные размеры МРОТ на федеральном уровне обеспечиваются с юридической точки зрения положениями ФЗ №82 от 19.06.2000 – данный закон неоднократно изменялся и дополнялся и последнее изменение должно вступить в силу с 1 мая 2018 года. До этой даты МРОТ составляет 9489 рублей. Прожиточный минимум, в свою очередь, на основании которого будет устанавливаться МРОТ в будущем, регулируется на каждый год отдельными Постановлениями Правительства РФ. Так, в 2017 году за него отвечало Постановление Правительства РФ №1490 от 08.12.2017.
Главным нововведением, которое стало неожиданностью для многих работников и работодателей, является изменение МРОТ с 1 мая 2018 года в России – повышение его до 11163 рублей. Действующие планы экономического развития государства предусматривали повышение МРОТ в будущем до уровня прожиточного минимума и привязку данных показателей друг к другу. При этом окончательно слияние рассматриваемых сумм должно было произойти с 1 января 2019 года. Однако Государственная Дума по инициативе Президента РФ Владимира Владимировича Путина решила ускорить этот процесс и поднять минимальные доходы россиян ранее планируемого периода.
МРОТ в 2018 году: будет ли повышение
На данный момент планируемая сумма зачисления на карту составляет 1 400 рублей каждый месяц. Размер будет изменен в зависимости от региона проживания, стоимости продуктов питания в регионе и уровня заработной платы, а также покупательской способности населения и прожиточного минимума.
В этом году минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Чиновники собираются увеличить его до 7 800 рублей. Данная надбавка будет проведена в 2018 году.
По статистике, данные МРОТ по всей стране показывают, что величина прожиточного минимума равна 9 691 рубль, для трудоспособного населения эта цифра достигает 10 466 рублей, для пенсионеров — 8000 рублей, а для детей минимальный размер составляет 9 434 рубля.