Увольнение пенсионера в 2018 году: права сотрудника и работодателя
Первые две причины являются самыми распространенными. При желании/необходимости сократить работника по инициативе работодателя или уволить его из-за ликвидации организации, отдел кадров обязан уведомить об этом сотрудника за два месяца. Расторжение контракта по сокращению предусматривает изменение штатного расписания организации, где прежняя должность должна отсутствовать. Работодателю нужно знать, что сокращение штата нельзя использовать как способ избавления от пенсионеров – за это директора могут привлечь к административной ответственности.
Не каждый работодатель согласен, чтобы в штате предприятия работали пенсионеры, и хотя у людей преклонного возраста есть большой опыт, от них часто стараются избавиться. Между тем, законодательство напрямую запрещает такую дискриминацию, предоставляя пожилым людям такие же права, как и остальным сотрудникам компании. Перед увольнением пенсионера в 2018 году директору компании следует хорошо изучить законодательство по этому вопросу (или подать онлайн-заявку на юридическую консультацию), для того, чтобы избежать нарушений и штрафов от трудовой инспекции.
Будет ли сокращение работающих пенсионеров в 2018 году в России
Но это еще не все. Сегодня в правительстве рассматривается закон, который внесет изменения в порядок, действующий сегодня. Он касается изменения порядка индексации выплат пенсионеров, которые продолжают работать. В частности, если зарплата пенсионера не превышает 20000 рублей, то индексация будет производиться в обычном порядке. Но вот если ежемесячный доход превышает эту сумму, то индексации пенсии будет не более трех пенсионных баллов. Таким образом, правительство рассчитывает сэкономить около 30-35 миллиардов рублей в бюджете. Если будет выяснено, что пенсионер достаточно обеспечен материально, то пенсию могут вообще отменить.
Поэтому пенсионеры вынуждены иметь дополнительный источник дохода. В настоящий момент экономический кризис затронул и пенсионные выплаты. Речь идет уже о том, что без помощи государства Пенсионный фонд не справляется со своими обязанностями. Это приводит к тому, что накопительную часть пенсии изъяли или вообще заморозили. Кроме того, пенсионеры, которые продолжают работать и имеют доход более одного миллиона, могут вообще лишиться пенсии.
Особенности увольнения пенсионеров при сокращении штатов в 2017-2018 гг
Вследствие личной незащищенности лиц преклонных лет по закону государство обязуется заботиться о пенсионерах, внедряя новые льготы и пособия. Поэтому увольнение в связи с сокращением штатов проводится по правилам, которые одинаково распространяются как на сотрудников не пенсионного возраста, так и на пенсионеров. Однако некоторые тонкости и нюансы все-таки имеются, и их желательно не упускать из виду.
Причем уменьшение объемов производства автоматически влечет за собой уменьшение количества работников, а смена деятельности заставляет сокращать целые штаты, поэтому нередко рассматривается вариант полного исключения некоторых некогда важных рабочих мест и должностей.
Выплаты пособий при сокращении работника по трудовому кодексу в 2018 году
- 7 дней для сезонных работников (согласно статье 296 ТК РФ);
- 3 дней для работников на договорной основе, срок работы которых не менее чем 2 месяца (согласно статье 292 ТК РФ);
- срок, оговоренный в контракте, в случае работы на ИП (если работник не стал ожидать увольнения, а уволился сам, то ему предлагается пособие-компенсация, размер соответствует одной среднемесячной зарплате);
- 2 месяца для всех других категорий работников.
- за 2 месяца или более до увольнения издается приказ. Причины сокращения перечисляются в приказе. Данный приказ является основанием для начала процедуры сокращения;
- в то же время, за 2 месяца работникам вручается уведомление о сокращении;
- уведомление центров занятости и профсоюза;
Что ждет пенсионеров в 2018 году
В 2018 году пенсионеров ждет полноценная индексация выплат, что стало возможным после улучшения макроэкономических показателей. Чиновники продолжают обсуждать возможное повышение пенсий для работающих пенсионеров. Аналитики подчеркивают несбалансированность существующей модели социального обеспечения, что будет ухудшать финансовое положение ПФР.
В следующем году пенсионеров ожидает индексация выплат в полном объеме, заверяют в правительстве. Вице-премьер Ольга Голодец подчеркивает значимость полноценной индексации для повышения социальных стандартов. Однако чиновники еще не определились с вопросом — что ждет работающих пенсионеров в 2018 году. Ранее правительство отказалось от регулярного повышения выплат для данной категории населения. В 2018 году власти могут возобновить ежегодное повышение пенсий работающим пенсионерам, если сохранится положительная динамика отечественной экономики.
Увольнение пенсионера при сокращении штата в 2018 году
Учитывая новое пенсионное законодательство РФ, а именно ФЗ №400, каждый труженик при достижении пенсионного возраста имеет право продолжить трудовую деятельность, при этом не оформляя пенсию, что увеличит его пенсионный коэффициент и размер фиксированной выплаты, а значит, и размер пенсии в будущем.
Либо пенсионер может быть еще и инвалидом, который получил трудовое увечье либо приобрел профессионально заболевание на протяжении многолетнего труда в компании. Может работник быть и ветераном боевых действий либо ликвидатором последствий ЧАЭС, а соответственно и иметь право на преимущественное оставление на работе в порядке ст.179 ТК РФ и ст.14 ФЗ №1244-1.
Обязательные выплаты при сокращении работника 2018
Размер среднего дневного заработка специалиста определите путем деления всей суммы заработной платы, которая была начислена за отработанные дни в данном расчетном периоде, на количество фактически отработанных дней или смен по графику (третья часть ст. 139 ТК, абз. 4 и 5 п. 9 Положения о среднем заработке). Именно такие выплаты по сокращению штата работников 2018 предусмотрены ТК.
Стаж Юлии Р. за время работы в фирме составляет один год пять месяцев и восемь календарных дней. При исчислении времени работы, которая дает исключительное право на компенсацию за положенный отпуск при увольнении, излишки, которые составляют менее 15 дней, полностью исключаются из расчета (п. 35 Правил об отпусках). Компенсация за ранее неиспользованный отпуск в последнем рабочем году рассчитывается из пяти месяцев работы: 28 дней : 12 месяцев × 5 = 11,65 дней.
Пенсия работающим пенсионерам в 2018 году: последние новости об индексации
Я работаю в бюджетной сфере (в медицине) не от хорошей жизни, при этом деньги в пенсионный фонд за меня отчисляются ежемесячно… так в чем проблема индексации. Тощий бюджет? А может быть таким как Городецкий с пенсией 245 тысяч поделиться с обычными людьми да и депутаты живут не хило…получается нас пенсионеров просто обваровывают…
С того момента, много раз как гражданами, так и самими участниками Госдумы выдвигался законопроект, согласно которому индексацию пенсий для работающих людей пенсионного возраста должны были вернуть. Также был предложен проект ввода индексации для тех, кто получает на работе слишком мало денег. Как изменилась пенсия работающим пенсионерам в 2018 году, каковы последние новости об индексации? Повлияли ли на ситуацию предложения Госдумы? Более подробно этот вопрос рассмотрим ниже.
Пенсии в 2018 году неработающим пенсионерам: последние новости, изменения
В 2017 году в законодательстве о пенсионном обеспечении работающих пенсионеров произошли новые изменения. Нововведения коснулись перерасчета пенсии после увольнения. На следующий месяц после увольнения пенсионер начинает получать выплату со всеми индексациями. При этом ему не нужно самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд. Перерасчет должен быть произведен на основании отчетности работодателя.
В отличие от трудовых пенсий, социальные выплаты напрямую зависят от уровня прожиточного минимума населения. Именно поэтому рост социальных и страховых денежных обеспечений могут существенно отличаться. Несмотря на то, что они связаны с ростом цен, уровнем инфляции.
Законы РФ 2018
Однако убеждения в том, что повышение будет произведено, отталкиваясь от коэффициента инфляции, не подтвердились. Озвучен рост пенсий для трудящихся пенсионеров на 10%, а показатель инфляции за 2015 год – 13%. Последний раз пенсии работающим индексировались в 2015 году, учитывая данные инфляции за 2014 год. Но стоит учесть, что в январе текущего года все пенсионеры получили разовую помощь. Сумма компенсации составила 5 тыс. руб. и была начислена всех без исключения.
Отталкиваясь от того, что средний показатель пенсии у работающих пенсионеров 12–15 тыс. руб. в зависимости от региона, то прибавку можно ждать в размере примерно 1,2–1,5 руб.
В 2017 году принят законопроект, устанавливающий индексирование пенсий для всех категорий, в том числе работающих пенсионеров. Ожидалось, что изменения вступят в действие уже с июля. Но из-за технических и финансовых сложностей принято решение о переносе. Анонсировано, что повышение будет произведено с применением коэффициента инфляции и с 1 января 2018 года.