МРОТ в 2018 году: минимальная зарплата в России
Работники определенной сферы ежемесячно зарабатывают 18 тысяч рублей, а те лица, которые находятся на Крайнем Севере, имеют доходы в 19 тысяч рублей. Но не нужно думать, что в этих местах процветает богатство и достаток, ведь здесь прослеживается существенное увеличение стоимости товаров и услуг.
Вот почему граждане государства все чаще стали интересоваться вопросом увеличения МРОТ (минимальная зарплата) в 2018. До сегодняшнего момента нельзя сказать окончательно, будет ли повышение “минималки”, хотя парламентарии не исключают такой возможности в будущем.
Каким будет размер МРОТ в 2017 году в России
Регионы страны имеют разные уровни прожиточного минимума, и, соответственно, МРОТ по стране тоже отличается. Его наибольшие значения приходятся на Магадан и Сахалин, наименьшие – на Мордовию и Калмыкию. Процентную ставку 65% следовало бы брать, исходя из региональных данных. Но в большинстве частей страны МРОТ все же исчисляется по старой схеме.
В эти непростые времена все больше россиян надеются на повышение минимальной заработной платы. Согласно законопроекту Министерства труда РФ, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) планировали довести до уровня прожиточного минимума к 1 октября 2017 года. Оправдаются ли эти ожидания? Когда и на сколько повысят минимальный оклад? Попробуем разобраться вместе. Сейчас МРОТ составляет 80% от прожиточного минимума, что является прямым нарушением Трудового кодекса. Минимальная сумма оплаты не может быть ниже установленной законодательством черты. Меньше могут получать только те лица, которые работают неполный день или по совместительству. Свой уровень МРОТ устанавливается в каждом регионе страны.
Статья 133
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Прожить на минимум
С его точки зрения, минимальный размер оплаты труда должен быть гораздо выше, и для государства его повышение должно быть вопросом номер один.
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин заметил на это, что сейчас вообще идет обсуждение дальнейшей судьбы МРОТ, и работодателей волнует вопрос, должны ли включаться в него стимулирующие выплаты.
«Нам нужно выйти из этой ситуации, мы понимаем, что Россия сейчас отстает по размеру МРОТ, даже в Бразилии МРОТ в долларовом эквиваленте в три раза выше, чем у нас», — сказал министр и добавил, что «дорожная карта» повышения МРОТ находится в процессе обсуждения.
МРОТ 2017 — минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года
Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.
Труд совместителей оплачивается также пропорционально отработанному времени в зависимости от условий трудового договора (ст. 285 ТК). Работодатель не обязан производить доплаты до МРОТ лицам, работающим по совместительству, если размер оплаты их труда, указанный в трудовом договоре о работе по совместительству, не превышает минимальный размер оплаты труда.
На сколько повысится минимальная зарплата в 2017 году в России
Остается уповать на рост доходов от экспорта энергоносителей, тем более что сейчас нефть торгуется по примерно по 55 долларов за баррель, а бюджет 2017-го сверстан исходя из цены в 40 долларов. При благоприятных условиях, возможно, мы и снизим уровень бедности в стране. А пока на 2017-1 он запланирован в 13,9%.
Но, как следует из официальных плановых документов, в первой половине 2017-го минимальная оплата труда останется прежней, на уровне нынешнего года. А с 1 июля ожидается повышение МРОТ лишь на 4% (в соответствии с планируемой инфляцией). То есть, во второй половине следующего года размер минималки будет 7 800 рублей. Это примерно 69,5% от прожиточного минимума трудоспособного населения.
Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2018 году
Как известно, трудовое законодательство не дает точного определения, каким должен быть минимальный показатель вознаграждения за труд. Чтобы понять, что такое МРОТ, нужно проанализировать отдельные нормы законодательства о труде.
Статья 129-я трудового законодательства, а точнее – его первая часть, подразумевает три разновидности оплаты труда:
В связи с этим в регионах РФ наблюдаются такие размеры заработных плат: Адыгея – 6200 руб., на Алтае – 7005 руб., Башкортостан – 6900 руб., в Бурятии, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Калмыки, Карачеево-Черкессии, Карелии, Крыму, Мордовии, Северной Осетии, Тыве, Удмуртии, Хакасии, Пермском и Приморском краях, Архангельской, Вологодской, Калужской, Кировской, Иркутской, Костромской, Оренбургской, Пензенской, Псковской, Самарской, Ростовской, Смоленской и Амурской областях, Ненецком, Чукотском и Еврейском автономном округах– 6204 руб.
Минимальная заработная плата в России и средняя зарплата по регионам
Сумма минимальной оплаты труда в 2016 составляет 6 204 рубля. В планах правительства постепенно повышать ее объем с тем, чтобы к 2020 году ее величина уравнялась с прожиточным минимумом для лиц, являющихся трудоспособными. Необходимо отметить, что с 2007 года местные власти получили возможность по своему усмотрению устанавливать минимальную величину заработка в определенном регионе. Его размер не может быть меньше величины, определенной властями в целом для страны. Тогда как сумма заработка корректируется с учетом некоторых экономических факторов. К ним относится:
На международном уровне принято устанавливать размер минимальной оплаты труда не ниже уровня бедности, который сложился определенной стране. Как правило, он составляет не менее 60% средней зарплаты в государстве. Причем чаще всего этот показатель устанавливается не в твердой сумме, а как процентное соотношение между потребительской корзиной и рядом экономических показателей.
Каким будет размер МРОТ в 2018 году в России
Согласно заявлению вице-премьера Ольги Голодец, на рассмотрение депутатов уже вынесен проект закона, предусматривающего увеличение уровня МРОТ до прожиточного минимума. Если документ получит одобрение народных избранников, то в 2018 году начнется реализация заложенных в нем инициатив. Комментируя низкий уровень заработной платы в стране, Голодец обвинила в этом бизнесменов, которые не горят желанием инвестировать деньги и открывать новые производства, создавая рабочие места с высокими зарплатами.
Еще 5 миллионов россиян живут на зарплату, которая равна прожиточному минимуму. Впрочем, тут статистика, озвученная Росстатом, противоречит правительственным сведениям – по словам Медведева, прожиточный минимум в России получает всего 900 тысяч человек, причем 70% из них работают на государственной службе и в муниципальных ведомствах. Однако Минфин, который занимается подготовкой и корректировкой федерального бюджета на ближайшую трехлетку (2018–2020 гг.), не дает комментариев по данному вопросу.
МРОТ (минимальная заработная плата) в Москве с 1 мая 2018 года
2.28. МКПП(р) совместно с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям проводить работу по профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, реализуемых профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, которые осуществляют подготовку специалистов для экономики города Москвы.
2.29.1. Для создания дополнительных рабочих мест для инвалидов ежемесячно добровольно вносить в бюджет города Москвы взнос за каждое незанятое квотируемое рабочее место для приема на работу инвалидов в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного Правительством Москвы, на день его уплаты.
(п. 2.29.1 введен решением МТК по регулированию социально-трудовых отношений от 12.12.2016 N 77-848-2)