Бесплатный юрист по трудовым вопросам
Обратилась в компанию ЦПП «Статус» по трудовому вопросу. Мне провели бесплатную консультацию и предложили несколько вариантов ее решения. Выбрав наилучший для себя, мне назначили юриста. Обсудив с ним все нюансы, он принялся за решение моего вопроса. Работал тщательно, качественно. Приятно смотреть на результат его работы — суд выиграли. Спасибо большое вашей компании.
Центр Правовой Поддержки «Статус» предоставляет весь спектр услуг в области трудового права. Мы готовы предоставить Вам бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам, а так же помощь в составлении необходимых документов, либо защиту ваших интересов в суде. В нашем штате работает более 10 высококлассных специалистов, имеющих практический опыт решения трудовых споров.
Консультации по трудовому праву онлайн
Получив консультацию, сотрудник может убедиться, что работодатель не обманывает его, он застрахован от травмы на производстве, от отсутствия работы, и что он заработает свою пенсию. Работодателю же консультирование может быть полезно тем, что организация будет застрахована от незаконно нанятых работников, не будет проблем с проверяющими органами. Кроме того, работодатель в ходе консультации сможет убедиться, что все, кто трудится в компании – социально застрахованы и правильно оформлены.
Юридические консультации по трудовому праву — это залог того, что работник будет обеспечен всеми социальными благами, гарантируемыми страной относительно трудовой деятельности. Иными словами, консультирование юристов по трудовому праву может помочь рабочему и работодателю регламентировать взаимоотношения, а также решить другие, непосредственно связанные с ними проблемы нетрудового характера.
Бесплатный юрист по трудовым вопросам
Трудовой юрист (адвокат) г. Уфа представляет интересы граждан по любым спорам в области права, в государственных органах и суде. Услуги юрист (адвокат) по трудовому праву в Уфе бесплатно предоставляет на данном сайте онлайн, консультирует недорого в офисе, а также выезжает к клиентам.
Я предлагаю Вам практически все виды правовой помощи и консультаций по спорам и трудовому праву: устное и письменное консультирование, подготовка заключений, кадровых и других документов, писем и обращений, сопровождение проверок и представительство в суде. Это далеко не полный перечень оказываемых услуг в сфере трудового права.
Трудовое право
С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Такая форма выбрана нами, поскольку обычные онлайн-консультации (когда вопрос и ответ на него публикуются на сайте) как правило не обеспечивают достаточного качества, ввиду недостаточной информации для юриста (в юридической практике очень важны именно «мелочи»), а при общении по телефону консультант всегда может задать необходимые дополнительные вопросы, обеспечивающие более точное понимание всех юридических аспектов конкретной ситуации.
Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказе работодателя от заключения такого договора.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву
Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.
Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления. Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.
Бесплатный юрист по трудовым вопросам
юрист (адвокат) г. Уфа представляет интересы граждан по любым спорам в области права, в государственных органах и суде. Услуги юрист (адвокат) по праву в Уфе бесплатно предоставляет на данном сайте онлайн, консультирует недорого в офисе, а также выезжает к клиентам.
Обратившись к нашим адвокатам, юристам за помощью в решении возникшего спора мы приложим максимум усилий для мирного разрешения дела без обращения в суд, однако в том случае, если спор уже возник, мы готовы прийти на помощь и вступить в дело в качестве вашего представителя на любой стадии его рассмотрения.
Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам
Практически каждый трудоспособный гражданин сталкивался с теми или иными нарушениями в процессе приема на работу, выполнения трудовых обязанностей, оплаты труда, отдыха, увольнения. Незнание законов, неуверенность и страх многим не позволяют отстаивать свои права и добиваться справедливости.
- Незаконный отказ в приеме на работу;
- Несоблюдение условий, согласно которым работник был принят на работу;
- Отказ в предоставлении отпуска (в том числе, декретного отпуска), угрозы увольнения после выхода из отпуска;
- Задержка заработной платы;
- Неправильное начисление заработной платы, надбавок, премий, больничных, отпускных выплат;
- Неоплачиваемая внеурочная работа, работа в выходные и праздничные дни;
- Незаконное увольнение;
- Трудовая дискриминация по половому, политическому, религиозному, социальному признаку.
Юридическая консультация
Часто, для четкой постановки «диагноза» и определения порядка действий, необходимо провести анализ правоустанавливающих документов, имеющихся на руках доверителя – договоров, свидетельств, постановлений, письменных ответов от государственных органов и т.д. – в этом случае, мы запишем вас на бесплатный прием в наш Центр.
Наши специалисты консультируют по полному спектру юридических вопросов: семейным, жилищным, земельным, трудовым и наследственным спорам, конфликтам, связанным с защитой прав потребителя, взысканием долгов и компенсаций, ситуациям, попадающим под действие уголовного кодекса РФ, вопросам от автомобилистов в связи с ДТП или противоправными действиями сотрудников ГИБДД, регламенту и нюансам подготовки исковых заявлений в суд, жалоб, претензий, договоров, брачных контрактов, завещаний и многим другим проблемам, требующим участия юриста.
Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
Консультация юриста по трудовому праву на нашем сайте осуществляется в режиме онлайн, причем характерной чертой именно нашего проекта является тот факт, что помощь оказывается специалистами разных организаций, а также индивидуальными юристами. Дело в том, что наш сайт по сути представляет собой биржу юристов, поэтому человек задавший вопрос может выбрать того специалиста, ответ которого ему наиболее приглянулся, либо воспользоваться услугами одного из юристов зарегистрированных в нашем каталоге.
Юридическая консультация по трудовым вопросам поможет решить проблемы связанные с увольнениями работников, отпусками, задержкой или не выплатой заработной платы, компенсациями связанными с производственными травмами, и иные вопросы урегулированные трудовым законодательством.
Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву
Также конфликт может быть исчерпан в досудебном порядке. Это когда обе стороны находят взаимовыгодное решение в сложившейся ситуации, удовлетворяющие и работника и работодателя. Например, сотруднику выплатили задержку по зарплате. Или наоборот, сотрудник покрыл материальный ущерб, полученный по его вине в добровольном порядке. Когда конфликтный вопрос невозможно разрешить в мирном порядке без помощи юриста по трудовому законодательству обойтись очень сложно. Чтобы не проиграть дело в суде только потому, что не хватило юридической грамотности или по незнанию порядка организации судебного производства обращайтесь за юридической помощью онлайн к нашим консультантам. Вы можете задать вопрос и получить ответ в соответствии с последними нормами законодательства абсолютно бесплатно.
Коллективные споры в трудовых отношениях подразумевают под собой наличие разногласий между организацией и, соответственно, коллективом работников. Также как и в индивидуальных спорах, все вопросы могут решать представители сторон. Чаще всего представителями являются квалифицированные юристы, имеющие большой опыт работы с трудовыми правоотношениями. Требования, которые предъявляют работники к работодателю, должны быть изложены в письменном виде и утверждены коллективным собранием. Чтобы требования считались действительными, утвердить их могут не менее двух третьих желающих добиться справедливости. То есть, если коллектив работников предъявляет претензии своему работодателю, при этом их численность составляет тридцать человек, то письменную петицию должны подписать все, а конкретизируются требования на собрании. И вот на этом собрании должно присутствовать не менее двадцати сотрудников из тридцати.