Как делить доли в бизнесе
Если вас двое, то у кого-то должен быть контрольный пакет — кто-то должен быть старше, а кто-то уступить — так будет легче решать спорные вопросы и вам не придется прибегать к услугам третейского судьи. Если вас трое и более — определите схему принятия решений: решением большинства проголосовавших или владельцев контрольного пакета.
Выделяйте их с чувством жадности и очень редко. Всегда представляйте, что будет с вашей долей, когда ее размоют три раунда инвестиций: разделите первоначальную долю на восемь — будете ли вы психологически удовлетворены такой цифрой? Если после всех кругов ада вы решите привлечь в стартап наемного CEO с 10%-ным опционом (что является частой практикой), не станет ли его доля выше вашей?
Как делить доли в бизнесе
Может быть, ваш технический директор является ключевым сотрудником и без него компания не сможет существовать. Может быть, он проверенный и вы с ним прошли огонь и воду. При этом его психологически не драйвит и не мотивирует чувство собственника — то есть доля ему не нужна. А при этом он мечтает об уединенном рабочем месте с гамаком и аквариумом. Тогда не давайте ему долю, пока он сам не придет к этому желанию, а инвестируйте в гамак и аквариум.
Оговорите и пропишите, что произойдет, если кто-то из участников сойдет с дистанции до того, как он перестанет быть нужным проекту (как правило, происходит через три года после запуска проекта: он становится зрелой компанией и перестает быть стартапом).
Бережно относитесь к долям
Инвест Like
2. Озвучьте условия ухода Через некоторое время определенная часть сотрудников может стать не нужна стартапу. Отдельные люди сойдут с дистанции раньше по личным или профессиональным причинам. Заранее озвучьте всем, на каких условиях они могут покинуть проект по своему желанию или как будет происходить приостановка сотрудничества. В последствии это не вызовет лишних скандалов и не приведет к остановке рабочего процесса.
В любом бизнесе желательно, чтобы чей-то голос немного перевешивал, а остальные уступали. Если среди совладельцев бизнеса более трех человек, определите, будет ли приниматься решение большинством проголосовавших или последнее слово остается за владельцем контрольного пакета.
Распределение долей в бизнесе
Встает резонный вопрос, как же разделить доли и оценить вклад каждого участника бизнеса? В каждом конкретном случае решается индивидуально в зависимости от знаний, умений, опыта, деловых качеств, первоначальных вложений и т.д. Если вы ведете бизнес с партнером на равноправных условиях, возможен вариант 50/50. Если вам просто нужен опытный специалист для реализации своей гениальной бизнес идеи, можно попробовать предложить ему небольшую долю 20-40 %. Ведь это тоже стимул хорошо работать и зарабатывать для этого специалиста, нежели получать мизерный фиксированный оклад по сравнению с процентом от дохода компании.
В компании должен быть кто-то главный. Все основатели равны, но кто-то должен быть ответственным за управление компанией. Даже если основателей всего трое, и они — лучшие друзья, ещё в яслях соображавшие одну соску на троих. Когда кто-то является главным (прошу мне поверить, после того, как я побывал в шкуре CEO несколько лет, я сейчас наслаждаюсь передышкой — это не такое большое удовольствие), ответственность намного проще разделять. Если все равны — то в случае проблемы все будут валить вину на других.
Бесплатные юридические консультации
Чаще всего коммерческая фирма имеет организационно-правовую форму ООО (общество с ограниченной ответственность). Это обусловлено тем, что бизнес в таком виде быстро регистрируется, допускает возможность совместного предпринимательства (соучредительства), а его участники не отвечают по долгам фирмы.
Если муж и жена не смогли договорится и самостоятельно разделить бизнес, их спор будет решаться судом. Обратиться в судебные органы должен супруг, полагающий, что его права на супружескую долю ущемлены. Инициируется судебный процесс подачей искового заявления, которое также оплачивается госпошлиной, зависящей от цены доли в бизнесе.
Как поделить бизнес, расходясь с партнером
Основной способ защиты, который применяется обеими сторонами, если назревает конфликт – дополнительная эмиссия акций. Проводятся собрания, о которых вторая сторона извещается таким образом, что в результате все решения принимаются без нее. Назначается свой директор, через которого можно провести нужные решения. «Успешно работающий метод защиты – вывод наиболее привлекательных активов. Чтобы при этом защитить директора, подписывающего такое решение, находятся «доверенные лица», которые потом исчезают», – добавляет Илья Тамаркин. Идеальный, пока еще вполне законный способ – перевод акций в дочерние общества. Часто используется в качестве защиты реорганизация общества путем выделения нескольких обществ или преобразования в ООО со всеми вытекающими отсюда последствиями. Стоит отметить, что перечисленные методы защиты могут применяться обеими сторонами конфликта. Преимущества будут у того, кто быстрее начнет действовать.
Чаще всего именно на этапе, когда компания заняла достойную нишу и хорошо зарабатывает, и возникают вопросы. А не перераспределить ли доли и полномочия в соответствии с тем, кто чего «на самом деле заслуживает»? Почему я не могу делать все самостоятельно? Почему бы не попробовать себя в другом деле? Вот тут-то и начинаются разборки среди совладельцев, делящих общего «ребенка».
Раздел бизнеса при разводе супругов
Нередко один из супругов либо оба реализуют себя в сфере бизнеса. В случае начала бракоразводного процесса делению подлежит не только совместно нажитое имущество, долги и кредиты, но и доход, получаемый в результате осуществляемой предпринимательской деятельности.
- выделение доли в уставном капитале в натуре (то есть если мужу-соучредителю принадлежит 50% капитала компании, его жене должно достаться 25%, при этом супруга становится полноценным участником ООО);
- выплата компенсации в сумме, равной рыночной стоимости половины доли уставного капитала, принадлежащей супругу-учредителю (при этом вся часть капитала продолжает принадлежать одному лицу);
- реализация бизнеса и распределение между супругами вырученных с продажи денежных средств в одинаковых частях.
Раздел бизнеса или доли в ООО при разводе
Многие путают понятия доли уставного фонда и имущества, непосредственно принадлежащего предприятию. Правильное понимание этих терминов оказывает серьезное влияние на раздел собственности при разводе. Поскольку возможен раздел доли уставного фонда, а имущество, принадлежащее ООО, не подлежит разделу.
Раздел общего бизнеса является достаточно сложной задачей. Так как предпринимательство приносит постоянный доход. Следовательно, делиться живым источником дохода мало кто хочет. По закону понятие «бизнес» подразумевает непосредственную часть (долю) супругов в отношении активов юридического лица. Тогда как совместное ведение бизнеса является отлаженным механизмом, способствующим получению регулярной прибыли.
Как правильно распределить доли в бизнесе
Первое, что необходимо сделать при организации нового бизнеса — это четко расписать возможности всех участников и исходя из них определить долю каждого участника в работе. Например, рассмотрим вариант, когда два человека собираются для организации собственного бизнеса. Как это часто бывает у нас, начинается все примерно следующим образом: «слушай, друг, есть такая идея, давай сделаем то-то и то-то». Решили, что будем создавать собственную фирму и организовывать её деятельность. И здесь многие допускают ошибку. Фирма — это отдельный и от Вас, и от Вашего товарища механизм, потому не нужно уделять ей полное внимание или вкладывать абсолютно все силы. Просто распишите с Вашим партнером кто сколько вкладывает в Ваш новый проект. Обычно люди не делают этого, что приводит к очень негативным последствиям. Предположим, после обсуждения мы расписали кто, сколько, и каких ресурсов может вложить в создаваемый проект:
Сегодня я решил написать достаточно актуальную на мой взгляд статью о том как необходимо распределять доли участия в бизнесе среди его организаторов. Дело в том, что если в западных странах данная система уже давно сформировалась, у нас люди еще не привыкли к четкому разделению долей участия, а бизнес начинается, как правило, на условиях 50/50, прибыль на троих, или по 25% каждому. В 90% случаев это прямая дорога к тому, что такой бизнес развалится.
Как делится бизнес при разводе
Очень часто люди путают долю в уставном капитале юридического лица и имущество, принадлежащее самому юридическому лицу. А это имеет принципиальное значение в случае раздела бизнеса при разводе, так как в совместной собственности супругов находится именно доля в уставном капитале организации, но не имущество, находящееся у нее на балансе.
Если учредителем семейного бизнеса является один из супругов, но в него были внесены равные доли капитала, то в соответствии с пунктом 2 ст.35 СК РФ он считается совместным имуществом. Так, например, если бизнес-компания была учреждена в период брака, уставной капитал создан за счет долей супругов, то независимо от того, кто из них является учредителем, компания подлежит разделу.