Могут ли выселить из общежития с несовершеннолетним ребенком в рб

Основания и порядок выселения из общежития по новому жилищному кодексу

• право проживать в общежитии распространяется на период срока обучения;
• даже если договор был заключен не на срок обучения студента, администрация за 3 месяца до окончания срока действия договора, должна пролонгировать его на тех же основаниях (ст.684 ГК РФ).

1. Военнослужащего и граждан, которые уволились со службы по контракту, в случае если основанием увольнения не было срок пребывания на службе, состояние здоровья и общий стаж трудовой деятельности – не меньше 20 лет.
2. Сотрудника за нарушение правил трудовой дисциплины.
3. Сотрудника, совершившего преступление.
4. Лица, которое уволилось по собственному желанию.
5. Сотрудников, которые работали на основании срочного трудового договора.
6. Сезонных и временных сотрудников.
7. Студентов при окончании обучения.

Могут ли выселить из общежития с несовершеннолетним ребенком в рб

Как и в ранее действовавшем Жилищном кодексе Республики Беларусь от 22 марта 1999 года, законодателем выделены две основные категории работников, выселяемых из жилых помещений в общежитии: работники организации, предоставившей жилое помещение, и работники организаций, по ходатайству которых другой организацией, имеющей в хозяйственном ведении общежитие, предоставлено жилое помещение в данном общежитии.

проживающие совместно с нанимателями жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4 , 5 и 7 — 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) в одном жилом помещении и работающие в организации, предоставившей жилую площадь в общежитии, или выполняющие работу, связанную с непосредственным обслуживанием трудового коллектива этой организации.

Выселение из общежития

Пример (судебная практика) 2:
Работнику ОДО «Б» по ходатайству нанимателя предоставлено в 2011 году в общежитие ОАО «В» сроком на один год. В 2012 году трудовые отношения прекращены в связи с истечением срока контракта. В 2016 году ОАО «В» обратилась в суд с исковым заявлением о выселении из общежития. В судебном заседании работник заявил ходатайство об истечении срока давности, в связи с прекращением трудовых отношений 2012 году, указав, что трех летний срок пропущен.

• учащихся и студентов, которые являются детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии независимо от оснований его предоставления не допускается до предоставления им в установленном порядке другого жилого помещения по месту нахождения их на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
• гражданам, проживающим в жилом помещении государственного жилищного фонда в общежитии, на время капитального ремонта или реконструкции общежития предоставляется жилое помещение маневренного фонда либо другое жилое помещение в этом или ином общежитии не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека, если капитальный ремонт или реконструкция не могут быть проведены без выселения;
• в случае сноса общежития, признания жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии в установленном законодательством порядке не соответствующим установленным для проживания санитарным и техническим требованиям и перевода его в нежилое, а также в случае, если общежитие находится в аварийном состоянии или грозит обвалом, организация, в ведении которой находится это общежитие, предоставляет гражданину, проживающему в общежитии, жилое помещение в другом общежитии с соблюдением вида ранее заключенного договора найма жилого помещения и срока его действия (если договор найма жилого помещения был заключен на определенный срок.

Выселение из общежития

В случае нарушения ряда правил может быть подан иск в адрес граждан, проживающих в общежитии (нанимателей и лиц, живущих на одной территории с ними). Если исковые требования удовлетворяется, освободить помещение необходимо в ближайшие три дня. Выселению в принудительном порядке подлежат:

Общежитие – жилое здание или часть здания (например, этаж), в котором проживают граждане в период их работы на предприятии или обучения (в том числе прохождения стажировки или практики). Дом изначально может быть построен как общежитие, также возможно специфическое переоборудование здания или его частей.

ПїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: выселение из общежития

Вопрос N 53485 от 27.10.2015.(Степаненко Павел Михайлович). Ответьте,пожайлуста,
это точно? Комендант общежития требует справку с места работы. Говорит, что по новому ЖК требуется более 10 лет, т.к. он вступил в силу в марте 2013г. и я под него не подхожу. Правда ли это? Договор найма жилого помещения заключался каждый год с предоставлением этой справки.Спасибо.

Добрый день!
Подскажите, проживаю официально в общежитии (г. Минск) от государственного учреждения, не зарегистрирован! В ближайшее время собираюсь увольняться. Если не ошибаюсь в отопительный период выгнать с общежития после увольнения не имеют права. Распространяется ли данное право для незарегистрированных жильцов общежития?

Выселят ли из общежития

Отдельно отмечу, что по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор расторгается в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; по п. 5 ст. 42 – в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; по п. 7 ст. 42 – в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; по п. 8 ст. 42 – в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; по п. 9 ст. 42 – в случае однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

Так, из жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии, предоставленного до 02.03.2013 г., не могут выселены без предоставления другого жилого помещения наниматели (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 — 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь):

Основания и порядок выселения из общежития по новому жилищному кодексу

• право проживать в общежитии распространяется на период срока обучения;
• даже если договор был заключен не на срок обучения студента, администрация за 3 месяца до окончания срока действия договора, должна пролонгировать его на тех же основаниях (ст.684 ГК РФ).

1. Военнослужащие, должностные лица и сотрудники государственной службы, а также члены их семей.
2. Пенсионеры, по достижению пенсионного возраста.
3. Семья умершего сотрудника, которому раннее было предоставлено общежитие.
4. Инвалиды I или II групп, которые стали таковыми по вине работодателя, получив трудовое увечье или после профессионального заболевания, которое было получено при выполнении своих трудовых функций или же несения военной службы.

Выселение из общежитий

В соответствии с п. 4 ст. 221 ЖК некоторые категории граждан, с которыми прекращены трудовые отношения, не могут быть выселены из жилых помещений в общежитиях, предоставленных до вступления в силу ЖК, т.е. до 2 марта 2013 г., без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств. К таким категориям относятся:

лица, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями.

Выселение из общежития по новому Жилищному кодексу

• копия трудового договора (содержит сведения о передаче комнаты в общежитии во временное пользование, а также сведения о выселении сотрудника после расторжения трудового договора);
• копия договора найма жилого помещения;
• фото–, аудио–, видео или письменные доказательства нарушения общественного порядка проживания в общежитии;
• свидетельские показания соседей;
• официальные претензии в адрес выселяемого со стороны администрации или других жильцов;
• выписки по лицевому счету, квитанции – свидетельствующие о задолженностях за ЖКХ и иным платежам;
• прочие доказательства.

Отсутствие своего жилья вынуждает людей прописываться в муниципальных квартирах или общежитиях. Зачастую такое жилье предоставляется в служебное пользование. Например, на время работы или учебы в вузе. Со временем возникает необходимость выселиться из общежития. Причем, если человек отказывается сделать это добровольно, собственник имеет право обратиться в суд.

Могут ли выселить из общежития без предоставления жилья с несовершеннолетним ребёнком

Здравствуйте, Алексей! В соответствии с п 2 ст.20 Жилищного кодекса РФ договор социального найма жилого помещения по требованию наймодателя допускается в судебном порядке:
— с согласия всех совместно проживающих лиц, в том числе нанимателем или другими лицами нанимателями другими имени в качестве индивидуальных предпринимателей в банк, в котором проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить порядок осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения.
3. При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.
По соглашению между родителями и другими законами не определено, относительно возможного достижение ребенком 14-летнего возраста, и его супруг.
При расторжении брака в судебном порядке производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей (совместно проживающих с ними членов семьи, а в случае рождения ребенка), супруг указанного имущества размер обязательно должен будет выплатить их супругу, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
С уважением. эл. почта.

Проживаю в общежитии, принадлежащем министерству обороны, с 2010 года по договору социального найма на время работы. Поселилась во время декретного отпуска. По факту не работала на предприятии, т.к.его расформировали и работать, когда я вышла из декрета было негде. Сейчас воспитываю ребёнка одна. Другого жилья не имею. Можно ли подключить органы опеки?