10. Государственный гражданский служащий ФССП России должен избегать любых действий, подрывающих доверие общества к Службе, в том числе по личному участию в приобретении арестованного имущества, а также по использованию своих полномочий для содействия в его приобретении своим родственникам и знакомым.
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 12 апреля 2011 г
Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
Настольная книга судебного пристава-исполнителя
Но если после этого будет получено письменное подтверждение такого распоряжения, то судебный пристав-исполнитель обязан его выполнить, кроме случаев, когда его выполнение является административно или уголовно наказуемым деянием. В этом случае ответственность несёт не судебный пристав-исполнитель, добросовестно выполнивший распоряжение, а руководитель, подтвердивший такое распоряжение См. п. 4 ст. 14 ФЗ Об основах государственной службы РФ . В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов РФ. Эта обязанность конкретизирует ст. 33 Конституции РФ, в соответствии с которой граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные или коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления. Порядок и сроки их рассмотрения определены действующим законодательством Указ Президиума Верховного Совета СССР от 12.04.1968 г. в части, не противоречащей Конституции РФ . Обязанность соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией.
Судебный пристав-исполнитель как государственный служащий
Судебный пристав-исполнитель обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им и членами его семьи доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера 1 .
Судебный пристав как государственный гражданский служащий
Принцип профессионализма и компетентности означает наличие у судебного пристава глубоких профессиональных знаний по кругу дел, возложенных на него, эффективное применение их на практике, умение четко ставить и в короткие сроки успешно решать поставленные задачи. Соблюдению данного принципа будут способствовать: а) наличие высшего юридического образования у судебного пристава-исполнителя; б) четкое нормативное закрепление его компетенции; в) полное отражение должностных полномочий в должностном регламенте судебного пристава; г) постоянное совершенствование знаний судебного пристава, изучение им практики применения норм права в установленной сфере; д) получение дополнительного профессионального образования судебным приставом; е) обеспечение плодотворного сотрудничества в подразделениях судебных приставов начинающих и опытных работников.
Судебный пристав как государственный гражданский служащий
17) при переводе на другую должность, убытии в длительную командировку,
уходе в отпуск, в случаях болезни и увольнения судебный пристав обязан передать
другому судебному приставу, назначенному начальником отдела, по акту приема-
передачи находящиеся на исполнении исполнительные производства (текущие и
оконченные, не переданные в архив) и иные, числящиеся за ним, документы;
Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава — исполнителя территориального отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия
1.1. Методические рекомендации о порядке действий при совершении в отношении государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов противоправных действий (далее — Методические рекомендации) разработаны в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации (далее — УК РФ), Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (далее — УПК РФ), Федеральным законом от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах», Инструкцией о едином порядке организации приема, регистрации и проверки в Федеральной службе судебных приставов сообщений о преступлениях, утвержденной Приказом Минюста России от 02.05.2006 N 139, приказом ФССП России от 14.06.2010 N 197 «О представлении территориальными органами ФССП России специальных донесений на имя директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации», приказом ФССП России от 14.06.2010 N 198 «О представлении территориальными органами ФССП России информационных сообщений в адрес руководителей структурных подразделений центрального аппарата ФССП России», приказом ФССП России от 06.12.2010 N 677 «О совершенствовании деятельности Федеральной службы судебных приставов по производству предварительного расследования в форме дознания» в редакции приказа ФССП России от 30.08.2012 N 352 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 06.12.2010 N 677 «О совершенствовании деятельности Федеральной службы судебных приставов по производству предварительного расследования в форме дознания», приказом ФССП России от 23.10.2013 N 492 «Об утверждении перечня единых требований к информации, размещаемой на стендах в административных зданиях территориальных органов Федеральной службы судебных приставов и в структурных подразделениях судебных приставов» в редакции приказа ФССП России от 27.08.2014 N 465 «О внесении изменений в перечень единых требований к информации, размещаемой на стендах в административных зданиях территориальных органов Федеральной службы судебных приставов и в структурных подразделениях судебных приставов, утвержденный приказом ФССП России от 23.10.2013 N 492».
Методические рекомендации — О порядке действий при совершении в отношении государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов противоправных действий — (утв
Согласно п.1 ст.21 ФЗ «Об основах государственной службы РФ» право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законодательством для государственных служащих. Норма законодательства об исполнительном производстве, кроме того, устанавливают, что судебным приставом-исполнителем может стать гражданин Российской Федерации, достигший двадцатилетнего возраста, имеющий среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности Ч. 1 ст. 3 ФЗ «О судебных приставах». .
Судебный пристав как государственный гражданский служащий
Право на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы. Конкурс на замещение вакантных государственных должностей является одной наиболее справедливых форм проявления принципа равного доступа граждан к государственной службе, закреплённого ч.4 ст.32 Конституции РФ.
Основные права судебного пристава-исполнителя как государственного служащего
Запрещается отвлекать судебных приставов от плановых учебных мероприятий по служебной подготовке. Учет посещаемости занятий и успеваемости обучаемых ведется руководителем учебной группы в журнале учета и посещаемости занятий, успеваемости по служебной (специальной) подготовке (Приложение N 4).
Приказ ФССП России от N 200
2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 10, ст. 1156; 2008, N 52, ст. 6235) следующие изменения: обеспечению установленного порядка деятельности Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов (далее — суды); осуществлению принудительного исполнения актов, а также предусмотренных Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Федеральный закон «Об исполнительном производстве») актов других органов и должностных лиц (далее — акты, акты других органов и должностных лиц); исполнению законодательства об уголовном судопроизводстве по делам, отнесенным уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации к подследственности федерального органа исполнительной власти по обеспечению установленного порядка деятельности судов и исполнению актов и актов других органов (далее — Федеральная служба судебных).
Кодекс судебных приставов
3. В соответствии с приказом Управления от 23.10.2012 № 1045-к
«О награждении и поощрении работников УФССП России по Магаданской области» за безупречную и эффективную гражданскую службу и в связи с празднованием Дня судебного пристава награждены Почетной грамотой Управления с выплатой единовременного денежного поощрения в размере
3 000 (трех тысяч) рублей:
Информация о награждении и поощрении государственных гражданских служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области
В то же время указанный Закон гласит, что за совершение дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарные взыскания. Вероятно, можно предположить, что не исполнять возложенные на судебного пристава обязанности или исполнять их ненадлежащим образом судебный пристав может вследствие недобросовестного отношения к отдельным обязанностям, к соответствующему поручению, задаче, государственной службе в целом.
Добросовестно выполнять возложенные обязанности означает выполнять их честно .
———————————
Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 — 1992. URL: http://dic.academic.ru.
Этика судебного пристава (Бакурова Н
1.1. Методические рекомендации к порядку выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, в соответствии с разделом II Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденного приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157 (зарегистрировано в Минюсте России 10.01.2007 N 8724), определяют общий механизм рационального распределения образовавшейся экономии по фонду оплаты труда на выплату премии федеральным государственным гражданским служащим (далее — гражданским служащим) в территориальных органах ФССП России.
Методические рекомендации к порядку выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы судебных приставов
Таким образом, к кандидатам на должность судебного пристава как государственного служащего федерального органа государственной власти, наряду со специальными требованиями, указанными в п. 1 и 3 ст. 3 ФЗ «О судебных приставах» (судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года, имеющий среднее полное (общее) или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава и заместителя старшего судебного пристава – высшее юридическое образование), способный по своим деловым и личным качествам и по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности), предъявляются и общие требования, установленные Федеральным законом «Об основах государственной службы в Российской Федерации».